HR Generalist

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Хоппер ИТ (ранее Роспартнер) — IT-лаборатория для бизнеса, которая работает в двух направлениях: настраивает процессы внутри компаний на эффективность и поддерживает «здоровье» IT-систем, является одновременно системным интегратором и разработчиком IT-решений.

Наша компания быстро растет и нам нужен активный и целеустремленный HR, умеющий достигать сложные цели и решать амбициозные задачи! :)

Мы ищем HR`а, который точно знает, что формирование правильной команды - ключевой фактор успеха компании и испытывает драйв, когда находит нужного человека.

Что нужно делать?

  • Обеспечивать полный цикл найма персонала (от входящей заявки до окончания адаптационного периода);
  • Проводить аналитику по всем HR направлениям;
  • Осуществлять реорганизацию старых бизнес-процессов и создавать новые;
  • Обеспечивать полный цикл обучения персонала (внешнее/внутренее обучение);
  • Организовывать программу адаптации и мотивации сотрудников;
  • Разрабатывать HR-стратегию совместно с руководителями бизнеса;
  • Развивать и подерживать корпоративную культуру компании, вести внутренние корпоративные проекты;
  • Принимать участие в организации внутренних корпоративных мероприятий.

Что у тебя должно быть?

  • Опыт работы HR в IT сфере не менее 2 лет;
  • Опыт в организации подбора и оценки персонала в сфере IT в компании не менее 150 человек;
  • Владение современными инструментами HR аналитики;

  • Навыки планирования и удовлетворения потребностей в персонале в кратковременной и долговременной перспективе;

  • Умение пользоваться современными каналами поиска кандидатов (не менее 5-7 каналов!);

  • Высокие навыки тайм-менеджмента, умение приоритезировать и планировать задачи;

  • Умение работать с HR документацией (составление офферов, аналитических отчетов, написание продающих вакансий);

  • Опыт организации полного цикла обучения сотрудников (внутреннее / внешнее);

  • Опыт составления и ведения HR-бюджета;

  • Детальное понимание HR бизнес процессов;

  • Навыки структурированного ведения базы кандидатов и опыт ведения статистики по всем HR запросам.

Также мы обратим внимание на твои Soft Skills:

  • Стрессоустойчивость
  • Высокий эмоциональный интеллект
  • Коммуникабельность
  • Проактивность
  • Активная жизненная позиция
  • Креативность
  • Навыки эффективной коммуникации с Заказчиками вакансий
  • Автономность, умение самостоятельно выстраивать базовые процессы и решать текущие вопросы
  • Навыки активного слушания

Мы предлагаем:

  • Работу в большой команде и возможность карьерного роста;
  • Комфортный офис в центре города с возможностью командировок в другие офисы компании;
  • Конструктивную рабочую атмосферу;
  • Сложные интересные проекты!
  • Корпоративное обучение, собственная корпоративная библиотека;
  • Корпоративные бонусы: скидки в театры, фруктовые понедельники, спортивный инвентарь, массажисты в офисе, новогодние детские подарки и многое другое!
  • Премии за выполнение KPI;
  • Крутую команду профессионалов, с которой точно не будет скучно! :)

Если ты уверен в своих силах и готов стать частью нашей команды, откликайся!

Ключевые навыки

Подбор персонала
Мотивация персонала
Обучение и развитие
Адаптация
Корпоративная культура
Hr Consulting
Внутренние коммуникации

Адрес

Москва, Холодильный переулок, 3к1с3
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 29 сентября 2020 в Москве

Похожие вакансии