Анализировать и определять потребности команды в обучении и развитии на основании: стратегии компании, функции, подразделения, должности, kpi, запросов руководителей и...

Опыт работы в аналогичной должности от 1-го года (ресторанная сфера будет преимуществом). Личный опыт продаж/клиентский сервис​​​​​​​.

Обучение и адаптация новых сотрудников согласно траектории развития. — Проведение обучающих мероприятий и навыковых тренингов для действующих сотрудников Компании. —

Умение работать с программой Ispring для дистанционного обучения. — Опыт проведения дистанционного обучения (zoom, skype, Яндекс.Телемост и т.д.). —

Анализ потребности в обучении, формирование запроса и определение подходящего мероприятия: сбор списков на обучающее мероприятие; организация и проведение онлайн/офлайн...

Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе. Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в...

Обучать сотрудников наших клиентов по готовому плану: Менеджеров по продажам и руководителей отделов продаж. Проводить аттестации сотрудников. Контролировать процесс обучения.

Наличие компьютера или ноутбука (планшеты и смартфоны НЕ подходят). Наличие головной гарнитуры (наушники с микрофоном). Домашний интернет (НЕ через смартфон).

Организация обучения (актуализация и подготовка учебных материалов). Проведение базового профессионального обучения для кандидатов - специалистов по продажам. Групповое и индивидуальное обучение...

Высшее образование. Опыт разработки и проведения тренингов по технике продаж, продукту, опыт работы с дизайнерами. Уверенный пользователь ПК.

Проведение обучающих программ для клиентов компании: Проведение бизнес-игр, фасилитаций и пр. Постоянное взаимодействие с широким кругом партнеров, руководителями подразделений...

Развитие навыков бизнес-мышления. Обучение руководителей разного уровня широкому спектру других полезных навыков. Высшее образование. Опыт работы в направлении Training...