Руководитель службы клиентского сервиса
В архиве с 25 декабря 2020
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Отвечать за генерацию бизнеса. Формировать политику отдела, корректирует KPI, связывает показатели со стратегическими целями компании. Отвечает за CSAT.
Имеете опыт в IT от 5 лет и от 3 лет на руководящей должности в саппорте или клиентском сервисе.
Руководитель сервиса (автотематика)
от 120 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Контроль работы 2 сервисов (автотематика). Работа с персоналом. Выполнение политики компании в отношении клиентов и сотрудников. Обеспечение выполнения стандартов обслуживания...
Интерес к автомобильной тематике. Опыт руководящей деятельности. Выраженные лидерские качества. Умение работать в режиме многозадачности. Позитивный настрой, драйв.
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель службы технической поддержки
90 000 – 120 000 ₽Санкт-Петербург, Площадь Александра Невского 2
Опыт от 3 до 6 лет
Управление службой технической поддержки состоящей из 1 и 2 линии (в подчинении 5 человек, с перспективой роста). Организация и контроль...
Законченное высшее образование. Опыт работы руководителем ТП. Знания ITIL, SLA (1С Itilium-желательно). Опыт работы с персоналом: адаптация, мотивация...
Опыт от 3 до 6 лет
Руководство Отделами обратной связи, видео-наблюдения, аудиторов, контент-менеджерами. Так же кросс-функциональный контроль отдела обучения. Построение системы контроля качества...
Профильный опыт работы в HoreCa на управленческих позициях. - Высшее образование. - Стратегический взгляд на проекты и инициативы. - Навыки управления проектами в...
Санкт-Петербург, Выборгская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Продукты компании — контейнерные, автомобильные и сборные грузоперевозки по РФ, контейнерные перевозки на экспорт и импорт. В отделе по работе с...
Санкт-Петербург, Ладожская
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
полное операционное управление отделом технической поддержки. – ведение проектов, направленных на развитие отдела. – инициирование и внедрение изменений в отделе, улучшение сервиса. –
Для этого тебе понадобится: – опыт управления распределенной командой технической поддержки от 20 человек. – опыт управления проектами. – опыт найма и назначения...