Специалист по рекрутменту/HR менеджер (Удаленно)
В архиве с 11 октября 2020
Требуемый опыт работы: не требуется
Проектная работа/разовое задание, удаленная работа
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор профессионалов в команде: проведение телефонных интервью и в работе с нанимающими менеджерами.
Обладаете крутыми коммуникативными навыками. Уверенно пользуетесь MS Excel. Грамотно говорите и пишете. Будет плюсом: Опыт работы в рекрутменте.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Проведение телефонных интервью с английским языком. Проверка VCV на английском языке.
обладаете крутыми коммуникативными навыками. уверенно пользуетесь MS Excel. грамотно говорите и пишете. Английский язык не ниже B2.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбирать кандидатов на ИТ вакансии, в том числе в ML направлении. Проводить телефонные скрининги, презентовать компанию, продукт и конечно - же...
Опыт подбора ИТ специалистов. Понимание рынка ИТ. Владение различными инструментами сорсинга. Навыки оценки кандидатов.
Москва, Кунцевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Ведение 1-3 вакансии в удаленном режиме (в зависимости от возможности), возможные вакантные позиции для работы: специалисты по продажам сложного...
Успешный опыт закрытия вакансий специалистов по продажам сложно-технического оборудования на рынке B2B. Как преимущество: навык проведения интервью...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск кандидатов на различных площадках: hh, habr, телеграмм чаты, LinkedIn, GitHub и проведение телефонных интервью.
Обладаете крутыми коммуникативными навыками. Уверенно пользуетесь MS Excel. Грамотно говорите и пишете. Будет плюсом: Опыт работы в рекрутменте.
Консультант по HR
до 5 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Регулярное участие в онлайн-опросах, а также экспертные интервью в рамках качественных исследований и фокус-групп по теме HR.
Опыт работы от 1 года в поиске и подборе персонала.