Начальник управления корпоративной инфраструктуры

В архиве с 9 декабря 2020
з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Обеспечение надежности и непрерывности функционирования информационно-телекомуникационной структуры. Работа с подрядчиками: закупка оборудования, учёт оборудования. Сбор потребностей подразделений в технике.
Знание операционных систем, ПО, в т.ч. отечественного производства. Опыт управления коллективом в сфере ИТ: не менее 5 человек.
Администрирование, настройка и управление виртуальной инфраструктурой на основе VmWare. Администрирование части инфраструктуры, находящейся в облаке(vCloudDirector, Yandex Cloud).
Знания и опыт администрирования серверных ОС Linux (CentOS, RHEL, OEL) и Windows (2008-2019). Уверенные знания и опыт администрирования системы...
Обеспечение и выполнение работ по развертыванию и оптимизации информационных систем и инфраструктуры / автоматизации инфраструктурных процессов и интеграций. Подготовка предложений и...
Опыт проектирования, развертывания, поддержки инфраструктуры на основе решений семейства продуктов Microsoft: Active Directory, Exchange, Skype for Business. Знания и опыт...
Москва, Тульская
Будьте первыми
Обеспечение работы инфраструктуры для процессов сборки репозиториев и дистрибутивов. Настройка и поддержка стендов сборки, тестирования (включая нагрузочное), приемо-сдаточных испытаний.
Уверенные знания и опыт работы с Linux, в роли системного администратора. Опыт построения IaaC и знание Ansible. Опыт работы с...
Поддержка внутренних продуктов и направлений, управление вверенным направлением - интеграционные решения, серверное и сетевое оборудование, комплектующие, инфраструктурный сервис и др.
Опыт работы в IT от 6 лет. Желательно в интеграторе/вендоре/консалтинговой компании. Успешный подтвержденный опыт управления группой/ отделом, организации...
Возглавить команду, отвечающую за функционирование ИТ-инфраструктуры. Реорганизовать внутреннюю ИТ-инфраструктуру. Реализовать перенос инфраструктуры из офиса в ЦОД.
Высшее техническое/математическое/образование в сфере информационных технологий или аналогичное ему. Опыт работы на руководящей должности от 2 лет.