Специалист по подбору персонала
В архиве с 17 ноября 2020
от 45 000 до 50 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на массовые позиции. Работа в CRM-системе по подбору персонала. Активный поиск, размещение вакансий и отбор резюме кандидатов...
Образование высшее/неоконченное высшее в сфере HR. Опыт работы в подборе персонала (как преимущество), готовы рассмотреть начинающих специалистов.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
до 65 000 ₽Москва
Без опыта
Поиск и подбор персонала на линейные позиции: водитель-экспедитор, грузчик, рабочий цеха. - Проведение телефонных собеседований с кандидатами. - Размещение объявлений.
Внимательность, ответственность. Умение работать в команде. Желателен опыт работы на аналогичной должности от 6 месяцев.
Опыт от 1 года до 3 лет
Составление портрета кандидата совместно с внутренним заказчиком. Поиск кандидатов с использованием специализированных ресурсов: работа с откликами, с самостоятельной выборкой резюме...
Высшее образование. Успешный опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет. Опыт одновременного ведения от 10 вакансий.
Москва, Москва Товарная и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск резюме в различных источниках: внутренняя система, открытые источники (сайты по поиску работы, социальные сети, профессиональные сообщества), работа с кадровым...
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Развитые аналитические способности, нацеленность на результат, настойчивость и коммуникативные...
Москва, Технопарк
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции: согласование критериев поиска, публикация вакансий, проведение телефонных интервью и назначение собеседований.
Высшее образование. Опыт работы в банке будет преимуществом. Опыт работы в сфере подбора массового персонала.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение полного цикла подбора производственного персонала (массовый подбор): поиск персонала, проведение телефонных интервью, работа с заказчиками, предоставление обратной связи, сопровождение...
Высшее образование. Опыт работы в рекрутинге от 3-х лет. Умение выстроить эффективную коммуникацию с заказчиками. Опыт работы с формированием...
Москва