РУКОВОДИТЕЛЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОТДЕЛА

Ваши задачи:

• Организация эффективной работы производственного отдела Дивизиона

• Обеспечение качественного выполнения производственных показателей Дивизиона,
• Обеспечение роста операционной прибыли путем снижения затрат, связанных с операционной деятельностью Дивизиона;
• Обеспечение выполнения производственных процедур и регламентов в подразделениях Дивизиона;
• Подготовка проекта бюджета Дивизиона, участие в разработке технологических процедур в рамках производительной деятельности Дивизиона;
• Ведение отчетности и аналитики в области производственных операций

Наши ожидания:

• Образование высшее (желательно в области экономики, управления или транспорта);
• Опыт работы в логистике не менее 3 лет, а также опыт руководящей должности не менее 1 года;
• ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ знания: законодательные и нормативные акты, касающиеся производственной деятельности и оперативному управлению производством; основы транспортного и почтового законодательства; основы трудового закон-ва; знание процедур, регламентирующих организацию перевозки/хранения посылок и их обработки; бюджет региона и порядок разработки бизнес-планов/бюджета; правила и нормы охраны труда; производственной санитарии и пожарной безопасности
• Знание ПК (офисные программы: Microsoft, Word, Excel, Power Point, Internet Explorer, Outlook и другие программы, используемые в обществе для ведения бизнес и технологических процессов) на уровне опытного пользователя;
• Хорошо развитые аналитические способности;
• Способность к принятию управленческих решений и несению ответственности за них, в том числе стрессовых, конфликтных и нестандартных ситуациях;
• Умение четко ставить задачи подчиненным, эффективно распределять работу, оценивать подчиненных по результатам деятельности;
• Дисциплинированность, добросовестность, ответственность;
• Умение работать в команде, умение добиваться поставленных целей.

Мы предлагаем:

• Оклад + квартальные премии;
• График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00;
• Готовность командировкам;
• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ, полный соц. пакет;
• Официальная заработная плата, своевременные выплаты;
• Возможность развиваться в крупной стабильной Компании.