Специалист по подбору
В архиве с 22 октября 2020
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала на открытые вакансии: Составление профиля вакансии на основе заявки от руководителей отделов. Проведение телефонного и видео...
Опыт работы в сфере подбора персонала от 2 лет. Отличные навыки деловой коммуникации и переписки. Опыт успешного закрытия вакансий и...
Москва, Савёловская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск резюме кандидатов на различных ресурсах. Общение с кандидатами по e-mail, в соц.сетях и в мессенджерах. Презентация должности, проведение...
Опыт работы в подборе персонала от 3-х месяцев. Грамотная письменная и устная речь. Развитые коммуникативные навыки. Гибкое мышление и...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
90 000 – 90 000 ₽Москва, Киевская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала с учетом строительной специфики.
Определение критерия поиска, привлечения, подбора и отбора персонала. Нацеленность на результат. Уверенный пользователь ПК, умение работать с электронной почтой, облачными...
Специалист по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва, Верхние Котлы и еще 2
Без опыта
Составление вакансий. Первичный отбор, анализ поступивших откликов. Телефонное интервью с кандидатами. Проводить первичные очные собеседования. Сопровождать новичка до выхода на...
Опыт на позиции hr или рекрутера. Умение работать с пакетом MS Office (особенно Excel). Грамотная и уверенная речь.
Москва, Гражданская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора подбора персонала на различные вакантные позиции, в том числе региональный подбор. Размещение объявлений на открытые вакансии, сбор...
Высшее образование. Знание различных технологий поиска/подбора и оценки персонала. Опыт подбора в различных сферах деятельности и регионах РФ.
Москва, Тульская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работа с откликами кандидатов на вакансии, размещенные в открытых источниках, активный поиск профильных кандидатов. Совершать в день около 130 звонков.
Минимальные навыки продаж и проведения адаптации на прошлом месте будут являться преимуществом. Ориентация на результат и желание много зарабатывать.