Менеджер по подбору персонала в строительную компанию
В архиве с 18 октября 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, гибкий график
Москва, Митино, Планерная, Сходненская, Таганско-Краснопресненская линия, метро Планерная
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
65 000 – 69 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Прием входящих звонков от соискателей, самостоятельный поиск кандидатов на специализированных ресурсах. Прием и обработка заявок на массовый подбор персонала (мерчендайзеры...
Образование среднее/высшее законченное, желательно в сфере подбора персонала - не обязательно. Навыки ведения деловой переписки и телефонных переговоров.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер
от 130 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала на линейные позиции и точечный подбор - менеджеры подразделений компании и руководящий состав по запросу, 95% - офисный...
Опыт работы в подборе обязателен. Опыт работы с платформой hh.ru, Avito. Умение работать с большим объёмом информации. Внимательность, ответственность.
Работодатель сейчас онлайн
Рекрутер / Менеджер по подбору персонала (точечный подбор)
80 000 – 130 000 ₽Москва, Октябрьская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Обучаем сотрудников. Поиск кандидатов на различных источниках под вакансии инженерного профиля. Проведение интервью с соискателями (в режиме онлайн).
Опыт работы от 1 года менеджером по подбору персонала/рекрутером. Умение и готовность обучаться новому. Бывают достаточно сложные вакансии, в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Теплый и холодный подбор кандидатов на вакансии компании. Проведение телефонного интервью и собеседований. Снятие профиля кандидата с заказчиком и составление...
Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 1-го года. Готовность к активному поиску кандидатов во всех возможных источниках.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл работы с кандидатами: от снятия профиля до выставления оффера. Точечный поиск специалистов на открытые позиции. Активная коммуникация с...
Опыт работы в точечном подборе персонала от 3-ех лет. Высокие коммуникативные навыки. Умение работать в режиме многозадачности.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
онбординг новичков и погружение их в процесс работы. - предоставлять поддержку новичкам. Процессинг кандидатов и сотрудников: - оформление в компании. - процессы увольнения.
поиск ребят с опытом, навыками и страстью к рекрутингу. Обязательно: Коммуникация: Рекрутер должен обладать отличными навыками коммуникации, чтобы эффективно взаимодействовать...
Москва, Митино, Планерная, Сходненская, Таганско-Краснопресненская линия, метро Планерная