Руководитель отдела по внедрению и сопровождению 1С

от 150 000 до 1 000 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, гибкий график

Требуемый опыт работы: 5 - 10 лет

Если Вы имеете опыт работы на проектах в качестве аналитика, руководителя проектов или руководили группой специалистов 1С в корпоративном сопровождении и есть желание вырастить команду профессионалов и заниматься любимым делом, то Вы по адресу. Нам нужен Руководитель отдела внедрения и сопровождения 1С(малые и средние проекты, абонентка, разовые работы, свои решения).

Мы создали стабильный поток клиентов по разным направлениям:УТ 11, УНФ, КА, БП, ЗУП, ЕРП, УСЦ, Аренда, УАТ, WMS, TMS и другим отраслевым конфигурациям

Нам нужен руководитель, который знает как и имеет желание набирать команду профессионалов в штат, работать с субподрядными командами и фрилансерами, которые будут выполнять качественно и в сроки поставленные задачи, выполнять проекты по стандартам, развивать стандарты, создавать отраслевые решения.

Опыт работы руководителем очень важен. Главное ваше желание — ВЫРАСТИТЬ новых бойцов и создать СВОЮ команду.

Обязанности:

  • Продажа проектов совместно с отделом продаж
  • Построение и руководство отделом внедрения
  • Планирование деятельности отдела, направленное на развитие отдела
  • Корректировка ошибок сотрудников, координация действий
  • Контроль выполнения плана внедрений
  • Подбор, обучение персонала
  • Мониторинг и анализ рынка
  • Развитие и поддержание клиентской базы
  • Ведение переговоров с клиентами

Требования:

  • Высшее образование (желательно профильное)
  • Опыт работы в 1С-Франчайзи (обязателен)
  • Знание основных конфигураций 1С обязательно(!) ERP, УТ, УХ, БП, УНФ, КА
  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность, умение решать конфликтные ситуации, стремление к повышению квалификации и обучению
  • Наличие сертификатов 1С является преимуществом
  • Нацеленность на результат
  • Выраженные лидерские качества
  • Инициативность
  • Высокий уровень ответственности и самостоятельности

Условия:

  • Оклад + % от прибыли от результатов работы отдела
  • Развитие в команде профессионалов с опытом от 15 лет
  • Готовые методические материалы для развития отдела

Ключевые навыки

Исполнительность
Ответственность
Креативность
Целеустремленность
Коммуникабельность
Лидерские качества
Управление проектами
Управление персоналом
Грамотность
Обучение и развитие
Бюджетирование
Мотивация персонала
Подбор персонала

Вакансия опубликована 30 сентября 2020 в Москве

Похожие вакансии