Начальник отдела SAP HCM / SAP HR
з/п не указана
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Участие в проектах по созданию /развитию/модернизации/сопровождению систем на базе продуктов SAP;
- Проектирование решений, настройка систем управления персоналом;
- Оперативный контроль выполнения поставленных задач сотрудникам отдела;
- Знание функциональности, настройки как минимум одного базовых модулей (PY/PT/PA/OM) и интеграции систем SAP HR, концепции и методологии внедрения продуктов SAP;
- Выполнение анализа, и экспресс-оценка требований заказчика системы;
- Проектное планирование выполнения работ по направлению SAP HR;
- Организация и контроль выполнения работ по направлению SAP HR;
- Развитие персонала по направлению SAP HR;
- Разработка технико-коммерческих предложений;
- Развитие компетенций по новым решениям SAP.
-
Высшее образование;
- Умение планировать работу группы консультантов;
- Знание функциональности, настройки и интеграции систем SAP HR/HCM, концепции и методологии внедрения продуктов SAP;
- Опыт участия в проектах в роли ведущего консультанта/руководителя направления по сопровождению и настройке функционала SAP HR/HCM;
- Наличие не менее двух продуктивных стартов;
- Опыт планирования выполнения работ по направлению SAP HR/HCM;
- Умение планировать работы по направлению SAP HR/HCM;
- Наличие сертификата по SAP HR/HCM приветствуется.
- Работа в одной из ведущих компаний разработчиков ИТ-решений в энергетическом секторе;
- Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая с каждым кандидатом лично на собеседовании;
- Оформление и все социальные гарантии по ТК РФ;
- ДМС после испытательного срока;
- Медицинская страховка в международных поездках;
- Профильные курсы, сертификация;
- Доступ к корпоративной электронной библиотеке.
Ключевые навыки
Контактная информация
Вакансия опубликована 22 января 2021 в Москве
