Специалист по обучению
В архиве с 20 ноября 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Минск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и проведение тренингов по продажам и Soft Skills согласно потребностям сотрудников компании. Подготовка презентаций по продуктам компании, скриптов и...
Высшее образование. Личный успешный опыт в продажах – от 1-го года. Опыт в сфере обучения и развития персонала – от 1...
Минск, Каменная Горка
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение внутреннего корпоративного канала для сотрудников. Организация и проведение тимбилдингов, спортивных активностей и иных мероприятий, направленных на сплочение коллектива.
Обязателен опыт работы от 1 года в данной должности, либо в сфере HR (мотивация, адаптация, оценка), маркетинга и/или организации...
Без опыта
Техническая поддержка онлайн-тренингов (консультация тьютора, загрузка презентаций и т.д.). Регистрация участников, мониторинг статуса завершения обучения. Коммуникация с учащимися...
Знание английского языка на уровне Intermediate и выше. Высокий уровень практического владения MS Excel. Внимательность к деталям. Готовность работать в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Взаимодействие с ВУЗами, студентами и практикантами. Ведение договорной работы. Сопровождение кадрового резерва, ведение документации. Аттестация сотрудников. Поиск и подбор персонала...
Высшее профильное образование. Стаж работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Опытный ПК-пользователь. Желание профессионально развиваться в...
Минск
Без опыта
Можно из дома
Разрабатывать образовательные программы и индивидуальные планы обучения для стажеров. Поддерживать и развивать новых сотрудников на всех этапах стажировки.
Наличие успешного опыта в наставничестве и обучении. Достижения/крутой профиль/рейтинги в играх.
Специалист по подбору персонала / HR-менеджер
1 000 – 1 500 BrМинск, Молодежная и еще 2
Без опыта
Презентация новой профессии кандидатам: создание потока кандидатов, собеседования в офисе, их оценка, дальнейшая адаптация. Развитие корпоративной культуры. Постоянное взаимодействие с...
Опрятный внешний вид. Доброжелательность. Коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Работа с большим объемом информации. Инициативность, стремление к личностному...
Минск