Эксперт по адаптации персонала

от 80 000 руб. до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

«МАНГО ТЕЛЕКОМ» - это лидирующая компания на российском рынке виртуальных АТС.

Мы входим в ТОП-20 телекоммуникационных компаний в России и занимаем 1-е место на российском рынке виртуальных АТС. На рынке мы уже 20 ЛЕТ, у нас 27 городов РФ.

IT — самый РАСТУЩИЙ РЫНОК России, ЭТО ИНТЕРЕСНАЯ И ПЕРСПЕКТИВНАЯ СФЕРА. Мы помогаем бизнесу организовать телефонную связь, сэкономить на оборудовании и звонках, увеличить продуктивность сотрудников, работающих на телефоне, повысить продажи и качество клиентского сервиса.

Мы ищем Лидера процесса адаптации для новых работников нашей компании, который сможет отстроить систему адаптации и в дальнейшем ее развивать.

Мы хотим, чтобы каждый наш новый работник:

1) чувствовал себя в компании частью нашей дружной команды;

2) смог в максимально короткие сроки встроиться в систему работы компании и быть эффективным уже с первых дней;

Обязанности:

Реструктуризация работы системы адаптации;

Внедрение адаптационных бизнес - процессов;

Автоматизация процессов адаптации, онбординг;

Разработка программ адаптации для всех категорий работников;

Создание чек-листов для контроля качества прохождения процесса адаптации;

Контроль качественного и своевременного проведения мероприятий по адаптации работников всей компании (в т.ч. региональные подразделения);

Координация промежуточных и итоговых встреч новых сотрудников и руководителей (подведение итогов результатов испытательного срока);

Разработка "Welcome" раздела на корпоративном портале;

Разработка внутренних нормативных документов (регламенты, положения, приказы и т.д);

Сбор и обработка обратной связи у новых сотрудников и руководителей;

Информационная поддержка новых сотрудников и руководителей на всех этапах адаптации;

Активное ведение коммуникации со смежными подразделениями.

Требования:

Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет, в функции HR от 5 лет;

Опыт построения системы адаптации в компании с нуля;

Опыт разработки внутренних нормативных документов;

Умение работать в режиме многозадачности;

Желание развиваться в данной сфере.

Условия:

​​​​​​Официальное трудоустройство согласно Законодательству;

Должностной оклад обсуждается индивидуально по результатам собеседования;

Возможность профессионального обучения и развития;

Расширенный социальный пакет (Добровольное медицинское страхование или корпоративный фитнес на выбор, корпоративные мероприятия);

График работы: 5/2;

Офис в 5 минутах от станции метро «Калужская».

Для данной роли необходим опыт в HR в крупных компаниях с успешно реализованными проектами в адаптации персонала. Обязательным условием будет опыт коммуникаций на различных уровнях, скорость и качество в работе, самостоятельность.

Ключевые навыки

Разработка и внедрение политик и процедур
Обучение и развитие
Автоматизация процессов управления персоналом
Ориентация на результат
Лидерство
Работа в режиме многозадачности
Адаптация
Аналитика
Управление бизнес процессами
Организаторские навыки

Контактная информация

Максименко Илонна Александровна

+7 (495) 5404444, доб. 1467

+7 (495) 5404444, доб. 1467

+7 (914) 4104630

i.maksimenko@mangotele.com

Адрес

Калужская, Москва, Профсоюзная улица, 57

Вакансия опубликована 5 октября 2020 в Москве

Похожие вакансии