Hr/рекрутер (удаленно)
В архиве с 26 октября 2020
от 14 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Частичная занятость, удаленная работа
Москва, Братиславская, Люблинская улица, 141
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рекрутер/HR-специалист(Удалённо)
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Написание и самостоятельное размещение вакансий на сайтах по поиску работы, группы, каналы, паблики, рассылки, либо любой другой - ваш метод. -
ТОЛЬКО С ОПЫТОМ РАБОТЫ!!! - Рассматриваются кандидаты только с опытом работы в массовом подборе персонала - мы не обучаем! - Целеустремленность. -
HR-специалист
60 000 – 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск, подбор и оценка кандидатов. Проведение первичных интервью и оценка компетенций кандидатов. Работа с HR-брендом. Тестирование новых инструментов в...
Ты энергичный и амбициозный сотрудник, с желанием развиваться вместе с компанией и расти по карьерной лестнице.
Рекрутер (HR BP/HR Business Partner)
100 000 – 200 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Предоставление персонала исходя из требований компании на различные логистические и производственные площадки. Работа с вакансиями линейного неквалифицированного персонала.
Опыт работы в подборе персонала, в т.ч. массовом от 1 года. Приветствуется опыт работы в аутсорсинговых компаниях.
HR-специалист
от 50 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Основная задача – полный цикл подбора персонала (массовый/точечный). Выстраивание системы адаптации и обучения. Организация обучения и развития сотрудников.
Опыт на аналогичной должности от 1 годов. Умение работать с большим количеством вакансий одновременно (поиск и привлечение кандидатов, проведение телефонных...
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Английский от B2-C1. Опыт работы в найме / HR индустрии от 2-3 лет. Опыт работы и поиска...
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Проведение телефонных и онлайн интервью с кандидатами. Предварительная оценка (скрининг) резюме кандидатов. Оценка профессиональных и личностных навыков кандидатов.
Опыт в подборе персонала будет являться существенным преимуществом. Коммуникабельность, уверенность при телефонном и личном общении с незнакомыми людьми. Позитивный настрой.
Москва, Братиславская, Люблинская улица, 141