Менеджер по персоналу
В архиве с 27 ноября 2020
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, гибкий график
Москва, Южная, Варшавское шоссе, 125, строение 16а
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Подготовка отчетности по HR тематикам. Ведение штатного расписания. Заведение и согласование заявок на подбор, переводы, изменение структуры. Участие в сложных...
Опыт работы HR-специалистом от 2-х лет. Знание ТК РФ. Знание Excel. Умение работать с большим объемом данных и...
Москва, Калужская
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл подбора персонала (от составления профиля кандидата до подписания job offer). В среднем, 5-8 вакансий в работе.
Образование: высшее профильное в области работы с персоналом / психологическое образование. Коммуникабельность, жизнерадостность. Высокий уровень эмпатии, умение слушать и понимать других...
Менеджер по персоналу (улица Хромова)
от 96 000 ₽Москва, Преображенская площадь и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Обеспечение супермаркетов персоналом: сбор информации о потребностях, поиск и отбор персонала на вакантные позиции. Участие в открытии новых супермаркетов в...
Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом. Желателен опыт ведения кадрового делопроизводства. Опыт работы в области управления персоналом (желательно в...
Менеджер по персоналу
от 110 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Самостоятельный поиск персонала (3-5 вакансий в месяц): размещение вакансий, поиск резюме и первичный отбор кандидатов, проведение телефонных интервью, составление...
Опыт работы в HR от 1 года. Законченное высшее образование. Хорошие коммуникативные навыки. Желание развиваться в сфере HR.
Опыт от 1 года до 3 лет
Заряжается и наполняется от общения с людьми. Понимает, что КДП- важно, и не напрягается от необходимости оформить прием или увольнение...
Имеет успешный опыт точечного подбора персонала. Успешно применяет различные методики и инструменты поиска и отбора персонала. Нацелен на результат и...
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции, используя все инструменты поиска. Проведение собеседований телефонных, очных.
Опыт работы менеджером по персоналу/HR менеджером не менее 2-х лет. Приветствуется опыт работы в кадровых агентствах.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Южная, Варшавское шоссе, 125, строение 16а