Менеджер по продажам (удалённо)

от 40 000 до 90 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, удаленная работа

Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП

У тебя есть опыт работы в продажах?

Хочешь работать на удалёнке из своего любимого кресла в стабильной и развивающейся компании?

Хочешь работать в дружном коллективе где каждый нацелен на результат и где твои труды будут оценены по достоинству?

Мы компания "СДЭК" - лидер рынка курьерских услуг. Мы активно растем и приглашаем способных менеджеров по продажам в свою команду.

Если ты хочешь развиваться в продажах и существенно поднять свой уровень заработка, то тебе к нам!

Мы предлагаем тебе:

- Заработную плату, состоящую из оклада и процента от продаж;

- Высокий уровень заработка без ограничения по максимальной сумме;

- Удаленную работу из твоего любимого кресла в графике 5/2 с 9-18 часов МСК;

- Оформление только как самозанятого! (поможем с оформлением)

- Возможность расти и развиваться в крутой компании, где сотрудники настроены на общий результат и поддерживают друг друга

Что ты будешь продавать?

Курьерские услуги компании юр лицам

Кто твои клиенты?

Собственники и руководители самых различных компаний и самых различных масштабов.

Как ты это будешь делать?

Продавать по телефону (лиды предоставляются, также в твоем распоряжении обширная база CRM).

Что тебе для этого нужно?

- Компьютер или ноутбук на платформе Windows (планшеты и смартфоны не подходят);

- Стабильное интернет-соединение;

- Головная гарнитура (наушники с микрофоном);

- Тишина на линии во время общения с клиентом.

Наша система мотивации (расписана подробно и создана для прозрачности, так что читай внимательно):

Первая неделя - обучение и внутренний экзамен. Обучение оплачивается в случае успешной сдачи экзамена в размере 500 рублей в день. После сдачи внутреннего экзамена ты сразу же переходишь на полную систему мотивации, указанную ниже:

1) Фиксированный оклад 20 000 р. выплачивается за выполнение перезвонов клиентам, ведение АМО CRM


2)Плавающий оклад 15 000 р (прибавляется к фиксированному окладу). Выплачивается в полном размере при 100% выполнении норматива контактов (500 отчетов, оформленных в нашей программе). При невыполнении норматива плавающий оклад «режется» в % соотношении. Если план продаж выполнен на 100% и более - оклад снижаться не будет.

3)Бонус за выполнение плана продаж. (Оборот от всех привлеченных новых клиентов, сделавших первую отправку за отчетный период 30 календарных дней)

План продаж по месяцам:

1 мес– 20 000 р.

2 мес -40 000р.

3 мес и последующие – 50 000р.

Выполнение плана продаж:

а) на 100% и более - бонус составит 30% от выручки.

б) на 50% - 99% - бонус составит 15% от выручки.

Например:

Выполнив план продаж на 20 000 руб в первый месяц ты получишь 6000 руб бонусом (бонус 30% от выручки)

Выполнив план продаж на 70 000 руб на третий месяц ты получишь 21 000 руб бонусом (бонус 30% от выручки)

Выполнив план продаж на 40 000 на третий месяц ты получишь 6000 руб бонусом (бонус 15% от выручки)

3)Бонус 50% от маржинальной выручки выплачивается первые 3 месяца с момента первой отправки клиента.

Пример как считается этот бонус:

Если ты привлек клиентов в январе, а сейчас март, то в конце марта ты получаешь бонус 50% от маржинальности

Например: В январе ты привлек клиентов, которые создали оборот в 70 000 руб

Маржинальность считается 23% от оборота

Получается 23% от 70 000 это 16 100 руб

Бонус с этого будет составлять 50%

А 50% от 16100 это 8050 руб твой бонус

Если ты привлек клиента в январе, а сейчас апрель, то в конце апреля ты получаешь 10% от маржинальности (так как клиент с 4ого месяца переходит в разряд "текущие клиенты")

С 4ого месяца с момента первой отправки клиента - бонус 10% от маржинальной выручки

То есть с 4ого месяца с оборота клиента в 70000 ты будешь получать 1610 руб бонусом

При этом кол-во клиентов у тебя будет увеличиваться, соответсвенно увеличиваться будет и твой доход!

4) Бонус 10% от маржинальной выручки выплачивается по клиентам, которые закреплены за менеджером. (Бонус выплачивается при выполнении норматива по звонкам)

Бонус не выплачивается по клиентам, которые считаются новыми и с которых менеджер еще получает бонус в размере 50% от маржинальности

5) Бонус за развитие клиента

Если твой действующий клиент достигает объема отправлений за прошедший месяц:

В размере 50 000 — 200 000 р в месяц, ты получаешь единоразовую выплату по этому клиенту в размере 50% от суммы в разнице отправлений

Например: Клиент в январе делал оборот 50 000, ты развил его до 200 000 рублей, то бонус считается так:

200 000 - 50 000 = 150 000 руб

50% от 150 000 это 75 000 руб твой бонус

Свыше 200 000 руб за развитие также предусмотрены бонусы

Так же предусмотрены бонусы за клиентов с большИм объемом отправлений

У нашего менеджера Алексея, который работает с середины декабря - з/п за январь составила 50500руб

Ты большой молодец, что дочитал до этого места!

В сопроводительном письме ответь на два простых и коротких вопроса:

- Каких результатов в цифрах достиг на последнем месте работы (можно на предпоследнем, если на последнем месте не успел долго поработать)

- Чему научился за последний год

Отвечай на вопросы в резюме и записывайся на собеседование!

Ключевые навыки

Активные продажи
Холодные продажи
Управление продажами
CRM
B2B Продажи

Вакансия опубликована 14 мая 2021 в Москве

Похожие вакансии

Вакансии из других профобластей