Руководитель отдела по работе с персоналом
В архиве с 26 октября 2020
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Смоленская, Смоленская площадь, 6
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
100 000 – 100 000 ₽Москва, Библиотека им.Ленина и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Оптимизировать и вести все HR процессы. Проводить собеседования с кандидатами. Улучшать и внедрять системы адаптации персонала.
Работать в СRM Битрикс 24. Имеете опыт работы менеджером по подбору персонала. Командный игрок. Ориентированы на результат и на развитие...
Менеджер по персоналу / HR
80 000 – 120 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Выполнение всего цикла процессов по найму сотрудников. От создания вакансии, поиска кандидатов, проведения собеседований до создание финального оффера и найма. -
Релевантный опыт работы от 3 лет. - Опыт самостоятельной разработки и внедрения HR - политики. - Высокоразвитые коммуникативные, организаторские навыки. - Проактивность и позитивная...
Ведущий менеджер по персоналу
от 70 000 ₽Москва, Лихоборы
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществление полного цикла подбора персонала в компанию: взаимодействие с руководителями подразделений, составление профилей вакансий, определение источников поиска, проведение собеседований, мониторинг...
опыт аналогичной работы от 2-х лет. - знание ТК РФ с учетом последних изменений. - владение 1С: 8.3 ЗУП...
Москва, Парк культуры и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация эффективной системы подбора персонала. Ведение полного цикла подбора персонала с помощью различных источников поиска (от заявки до выхода кандидата...
Высшее образование. Свободное владение английским языком. Опыт работы в гостиничной сфере ОБЯЗАТЕЛЕН. Опыт работы в подборе персонала не менее одного...
Менеджер по персоналу (HR-менеджер)
110 000 – 140 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбирать персонал для управляющей компании (финансы, качество, менеджеры, технические специалисты). Делать мониторинг рынка труда по запросу. Контролировать адаптацию всех новичков...
Высшее образование. От 3 лет опыта в подборе персонала, в том числе: Умение использовать разные каналы поиска, не только HeadHunter.
Москва, Выставочная и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск новых площадок для размещения вакансий. Точечный подбор на открытые вакансии. Написание ЛНА и должностных инструкций. Ведение КДП.
Знание методик подбора персонала. Умение определять психотип личности кандидата по телефонным и очным интервью. Экспертные знания в области трудового законодательства.
Москва, Смоленская, Смоленская площадь, 6