Вести кадровое делопроизводство в полном объёме (приёмы, переводы, увольнения, больничные и отпуска, СБИС-отчетность ). Поддерживать штатное расписание в актуальном состоянии.

Хорошее знание трудового законодательства. Уверенный пользователь ПК. Знание 1С: 8.3, пакета офисных программ, СБИС (желательно). Коммуникабельность, грамотная речь...

Оформление приемов,увольнений,переводов,отпусков,командировок. - Подбор персонала разного уровня - не активные звонки. Подбор второстепенно. -Проведение собеседований, оценка кандидатов.

Умение работать с оргтехникой. Знание трудового законодательства. -Знание 1С.

Ведение кдп (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные). Составление и контроль графиков, табельного учета рабочего времени. Оформление командировок. Отчетность в СФР...

Самостоятельны, инициативны. Знаете основы ТК РФ. Имеете навыки оформления кдп, знаете требования к кдп. Знаете принципы суммированного учета рабочего времени.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, перевод, увольнение, оформление трудовых книжек. Внешние отчеты. Оформление личных дел и личных карточек...

Высшее образование. Знание действующего трудового законодательства и основ документооборота. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel). Опыт работы в 1С:ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством (личные дела, отпуска, больничные, штатное расписание, оформление приема, перевода...

Высшее образование. Опыт работы в области кадрового делопроизводства от 2-х лет. Навык ведения кадрового документооборота. Знание трудового законодательства.

Ведение воинского учёта. Кадровое делопроизводство (согласно должностной инструкции). Требования: Программы профессиональной переподготовки в области документационного обеспечения работы с персоналом.