Руководитель сети медицинских центров (ВАО и ЮВАО)

з/п не указана

Сейчас просматривают: 8

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Крупнейшая сеть женских клиник №1 в Москве и Московской области ищет в свою команду Руководителя сети клиник:

Что нам нужно:

  • Управление административным и медицинским персоналом ( от 30 человек)
  • Построение и развитие команды, формирование теплой и поддерживающей атмосферы внутри коллектива
  • Организация и контроль выполнение командой внутренних корпоративных стандартов
  • Планирование и выполнение финансовых показателей
  • Составление эффективного расписания клиник
  • Взаимодействие с пациентами клиник
  • Продажа топовых продуктов компании
  • Сохранение и формирование позитивной репутации клиник
  • Взаимодействие с Руководителями отделов Поддержки сети, с целью реализации стратегии компании и выполнения финансовых показателей
  • Организация участия членов своей команды в жизни компании и корпоративных мероприятиях

Что мы предлагаем :

  • Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования
  • Оформление по ТК (полностью белая заработная плата)
  • График работы 5/2
  • Оплачиваемый отпуск 28 дней
  • Корпоративная скидка на услуги компании (в том числе для друзей и родственников)
  • Классный коллектив единомышленников и новых друзей
  • Динамичная работа, интересные задачи, возможность участия в новых проектах компании
  • Участите в стратегическом развитии компании
  • Возможность карьерного роста
  • Повышение квалификации через обучение и тренинги ( как коллективные, так и персональные)
  • Персональные занятия по Английскому языку
  • Участие в клубе читателей
  • Внутренние конкурсы с подарками
  • Теплая и дружеская атмосфера в коллективе

С кем мы хотим работать:

Нам интересно работать с теми:

  • кто в состоянии осознать свой выбор и предстоящие задачи
  • кто находится в постоянном развитии
  • кто ставит себе амбициозные цели и достигает их
  • кто берет ответственность за принятие решений
  • кто приводит свою команду к 100% результату

Нет смысла приходить в нашу компанию на месяц или на год.К нам надо приходить надолго — с нашей стороны есть все условия для этого.

Если вдруг, вы меняете работу:

Мы ценим в своих сотрудниках постоянство и ответственность.

Поэтому ожидаем, что кандидаты, решившие нам написать, тщательно и добросовестно завершат все дела у предыдущего работодателя.

Такой же обдуманный подход к смене места работы впоследствии ожидается и от сотрудников нашей компании.

Ключевые навыки

Управление персоналом
Обучение персонала
Управление командой
Обучение и развитие
Ориентация на результат
Ведение переговоров
Мотивация персонала
Работа в команде

Вакансия опубликована 18 ноября 2020 в Москве

Похожие вакансии