Массовый подбор персонала: согласование критериев поиска, публикация вакансий, проведение телефонных интервью и назначение собеседований. Первичные собеседования, анкетирование, направление кандидатов к...

Образование высшее/незаконченное высшее/средне-специальное. Профильный опыт работы. Банк как преимущество. Хорошая ориентация на рынке труда и поисковых площадках.

Работать с рекрутерами по IT-позициям в МТС Digital. Взаимодействовать с кадровыми агентствами по кандидатам. Вносить кандидатов в базу и...

Активность, сообразительность, нацеленность на результат, ответственность. Отличные коммуникативные навыки, готовность работать с большим объемом информации. Интерес к сфере IT-рекрутмента...

Подбор линейного персонала для розничной сети. Поиск кандидатов на разных job-площадках, в том числе холодный поиск. Работа с ВУЗами.

Так же студенты старших курсов направления "Управление персоналом". Опыт работы в Excel, CRM. Высокий уровень коммуникативных навыков. Опыт работы в...

Открытый диалог и смелые решения, личную инициативу и огонь в глазах.

Поиск кандидатов на работных сайтах, изучение правил поиска кандидатов для офисных, технических и топ-позиций. Составление резюме кандидатов по корпоративной...

Готовность к полному рабочему дню (или близко к этому по часам). Интерес к сфере HR и рекрутингу, в частности.

Работа с документами, заведение договоров. Ресечинг. Помощь менеджерам по подбору и адаптации. Общение с сотрудниками компании.

Уверенный пользователь MS Office. Внимательность. Коммуникабельность. Активность. Вежливость.