Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: - Прием, перевод, увольнение. - Ведение личных карточек. - Формирование личных дел. - Составление графика отпусков. -

Требуемый опыт работы 0т 3 лет.

Формировать все кадровые документы при приеме, переводе, увольнении. (55 чел.штат). Оформлять отпуска, командировки, больничные. Подписывать с сотрудниками кадровые документы в...

Опыт работы в 1С ЗУП . Знание трудового законодательства. Знание правил и порядка кадровой документации (нормативные акты, методические материалы по...

Вести кадровое делопроизводство в полном объёме по всем участкам. Работать с гражданами РФ и СНГ. Работать с архивом.

Знание миграционного учёта (безвизовые иностранцы). Уверенный пользователь 1C: 8.3 (7.7 - будет преимуществом). Опытный пользователь Microsoft Office.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Работа с личными делами. Подготовка и выдача справок. Взаимодействие с менеджерами объектов.

Высшее образование. Хорошее знание трудового законодательства. Опытный пользователь ПК (MS Office, 1С ЗУП 8.3).

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым законодательством РФ (полное оформление на работу, ведение личных дел сотрудников, оформление трудовых книжек...

Знание трудового законодательства. Знание программы 1С. Компьютерная грамотность.

Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме. Своевременное оформление приема, перевода, увольнения работника, ведение воинского учета личного состава.

Высшее образование. Знание трудового законодательства. Опыт работы более 3-х лет. Опытный пользователь Программой 1с. Нормы деловой этики.