Директор кадрового агентства (IT)
В архиве с 30 декабря 2020
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Москва, Нарышкинская аллея, 5с2
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Коммуницировать с клиентами по вопросам организации и ведения кадрового администрирования. Управление группой кадровых администраторов, осуществляющих кадровое делопроизводство у клиентов (до...
Высшее образование. Общий опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3-х лет (опыт работы в консалтинге приветствуется).
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель отдела подбора персонала
от 200 000 ₽Москва, Бабушкинская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и осуществление процесса поиска и подбора персонала на разные категории должности (преимущественно инженерно-технический персонал, менеджеры проектных продаж сложнотехнического...
Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет. Успешный опыт организации подбора персонала (на рынке инжиниринга услуг/ИТ услуг...
Руководитель отдела подбора персонала
150 000 – 200 000 ₽Москва, Дубровка
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Организация работы отдела подбора персонала (Подбор АУП персонала 2 менеджера; Подбор ЛП 4 рекрутера + 4 Ресечера). - Распределение затрат на...
Опыт работы в подборе от 5-х лет. Опыт работы с регионами РФ – обязательно. - Опыт управление рекрутерами, менеджерами по подбору...
Москва, Остафьево и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Аудит кадрового делопроизводства. Выстраивание, организация и контроль всех процессов кадрового делопроизводства в ГК (численность от 700 сотрудников, 9 юридических лиц).
Отличное знание ТК РФ. Опыт разработки и внедрения всех видов локально-нормативных актов. Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени.
HR менеджер/Руководитель HR службы
от 130 000 ₽Москва, Киевская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и контроль полного HR цикла: найм, адаптация персонала, регулярное обучение и оценка; в рамках найма - контроль работы удаленных рекрутеров.
ИМЭС – ВУЗ с 27-летней историей. Мы активно растем и постоянно развиваемся. Ждем энергичных и желающих профессионально реализовываться специалистов, разделяющих...
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять полный цикл подбора персонала (фокус IT). Взаимодействовать с нанимающими менеджерами при открытии вакансии, поиске и найме кандидатов.
Разбираться в ИТ-специальностях. Уметь составлять профиль позиции, собирать требования к вакансии от заказчика. Формировать стратегию поиска. Знать ресурсы для...
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Москва, Нарышкинская аллея, 5с2