Менеджер по подбору и обучению персоналу
В архиве с 16 января 2021
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Смоленская, переулок Сивцев Вражек, 39
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Свиблово
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Точечный подбор персонала на открытые вакансии (технические, коммерческие, административные специалисты) - Москва и Регионы. Адаптация новых сотрудников: подготовка планов, контроль на...
Опыт аналогичной работы от 2-х лет. Ответственность, самостоятельность, инициативность. Ориентация на партнерские отношения. Знание E-staff, Bitrix24 желательно.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и подбор персонала. Проведение интервью с кандидатами. Организация и координация встреч кандидатов с руководителями. Подбор на массовые позиции блока...
Опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 года. Опыт одновременного ведения от 20 вакансий. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel).
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещением вакансий компании на работных сайтах. Активным поиском кандидатов на разные позиции в магазины и офис. Проведением телефонных интервью, первичных...
Опыт в подборе персонала от 1-3х лет. Опыт работы в сфере розницы будет большим плюсом. Уверенная, вежливая и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала в центральный московский офис (в работе ~7-8 вакансий по направлениям: e-com, IT, коммерция/бизнес, ТВ-производство...
Опыт работы в точечном подборе персонала от 2х лет (коммерция, digital, E-com, IT, менеджеры, руководители). Огромное желание развиваться...
Менеджер по подбору персонала
от 100 000 ₽Москва, Мичуринский проспект и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление полного цикла по подбору персонала. Формирование кадрового резерва. Ведение отчетности, мониторинг рынка труда. Телефонное интервью, первичное собеседование, оценка кандидата...
Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Владение методиками подбора и оценки персонала. Уверенный пользователь ПК.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Комсомольская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора офисного персонала в соответствии с потребностями компании (размещение вакансий, активный поиск кандидатов, телефонное интервью, проведение очных собеседований...
Опыт работы в подборе персонала от 5 лет. Развитые коммуникативные навыки, самостоятельность, организованность, целеустремленность, умение работать в условиях многозадачности.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Смоленская, переулок Сивцев Вражек, 39