Менеджер по подбору персонала
В архиве с 17 декабря 2020
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Аэропорт, Кочновский пр., 4К3
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 100 000 ₽Москва, Алексеевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. Оценка кандидатов по компетенциям. Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока. Участие в совместных HR-проектах.
Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов. Активная жизненная позиция, высокая нацеленность...
Менеджер по подбору персонала
от 85 000 ₽Москва, Бауманская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и отбор кандидатов на открытые вакансии. Холодные звонки. Ответы на отклики и звонки соискателей.
Опыт работы с большим количеством вакансий одновременно. Умение работать в четких сроках. Умение расставлять задачи и приоритеты, организовывать рабочий день.
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Москва, Братиславская
Опыт от 1 года до 3 лет
Совершение исходящих звонков потенциальным соискателям. Проведение телефонного интервью и координация соискателей по условиям работы, которые предлагает компания. Оформление пропусков / ведение...
опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. (преимуществом будет опыт работы в кадровом или аутсорсинговом агентстве, а так...
Менеджер по подбору персонала ( массовый подбор )
60 000 – 120 000 ₽Москва, Сретенский бульвар и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов на различные проекты ( Ритейлы, Логистика,). Теплые звонки и холодные звонки. Ведение отчетности о найденных кандидатах.
Быстро ориентированность. Желание работать и зарабатывать. Опыт работы в аналогичной должности будет вашим преимуществом. Работа на результат. Целеустремленность.
Менеджер по массовому подбору персонала
100 000 – 120 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Обработка входящих звонков и сообщений. Консультирование соискателей об актуальных вакансиях. Проведение интервью с линейным персоналом (комплектовщики, грузчики, упаковщики, кассиры, РТЗ...
Опыт работы не обязателен, но станет вашим преимуществом при собеседовании. Грамотная устная и письменная речь. Желание развиваться в сфере HR!
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва, Сокол
Опыт от 1 года до 3 лет
Составлять и размещать вакансии (различные специальности, в основном офисные). Обрабатывать отклики, активно использовать холодный поиск. Точечный поиск персонала на различные...
Сплоченная команда. Честность. Высокие компетенции. Законность действий. Клиентоориентированность. Личная ответственность. Экологичность в коллективе. Опыт работы от 2 лет.
Москва, Аэропорт, Кочновский пр., 4К3