Я НЕ СЛЕЖУ
ЗА ТРЕНДАМИ РЫНКА

МОЯ КОМАНДА

ИХ ЗАДАЁТ

используя лучший международный опыт
и культуру обратной связи

Я не трачу
время зря

КАЖДЫЙ ДЕНЬ Я ДЕЛАЮ

ШАГ ДЛЯ РОСТА

договариваюсь о сделках
и учусь новым видам продаж

Я не надеюсь
на удачу

Я беру инициативу

в свои руки

запускаю проекты, провожу ежедневные брифинги,
расставляю приоритеты по направлениям сбыта

Я не жду
Интересных задач

Я сам предлагаю

Руководителю

новые рабочие решения и погружаюсь
в современную систему производства

Люди, которые ежедневно мечтают, счастливее других на 38%.

Сотрудники Coca-Cola HBC Россия каждый день достигают высоких целей и счастливы на 100%.

Дело за тобой

Это про тебя?

  • получил высшее образование (экономическое, техническое);
  • знаешь языки программирования (Python, R и т.д.) - обязательно;
  • являешься продвинутым пользователем ПК (пакет программ Microsoft Office: Excel, Word, Access и Power Point; SAP, Lotus Notes, DOXX, Adobe Reader, Internet Explorer) - обязательно;
  • знаешь английский язык на уровне Intermediate (и выше) - обязательно;

Тогда это про твои новые задачи:

  • администрирование и координация автоматизации внутренних процессов HR отчетности и бюджетирования;
  • анализ рынка HR Tech, поиск и предложение инновационных продуктов и сервисов для автоматизации/диджитализации HR-процессов;
  • подготовка аналитических расчетов и визуализация данных по вопросам регулярной и ad hoc отчетности, а также по бюджетному планированию;
  • разработка и поддержание форм отчетности и автоматизация процессов в области компенсация и льгот, отчетности и бюджетирования ;
  • формирование централизованной системы сбора отчетности (HR-аналитика);
  • расчет прогнозов по динамике HR-показателей;
  • формирование сценариев работы с HR-показателями;
  • расчет показателей эффективности использования персонала;
  • подготовка аналитической отчетности по показателям работы с персоналом (затраты, численность, текучесть и пр.);
  • разрабатывать системы сбора данных, приоритезировать метрики с учетом доступности данных и бизнес-требований;
  • участие в разработке программ мотивации;
  • анализ результатов опросников и тестов в сфере оценки персонала;
  • построение моделей оценки психологических черт работников и проверка их на данных;
  • подготовка интерактивных аналитических отчётов по итогам анализа результатов тестирования, презентация результатов исследований заказчикам, публичные выступления;
  • консультирование клиентов по вопросам применения методов HR-аналитики;

Мы поддержим тебя и обеспечим:

  • официальное трудоустройство, полный соц. пакет, ДМС ;
  • работа в профессиональном и дружном коллективе;
  • корпоративное обучение и наставничество;
  • возможности карьерного и профессионального роста;
  • график работы 5/2 с возможностью гибкого начала рабочего дня;

Reporting and Budgeting Specialist
В архиве с 29 ноября 2020

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии