Подбор и адаптация новых сотрудников (в среднем 25-30 вакансий в месяц Москва и региональные салоны, подбор персонала в Офис...

Опыт в нескольких направлениях деятельности HR и/или на релевантной должности - от 2-х лет (Подбор и развитие).

Поиск и оценка персонала. Размещение вакансий в СМИ. Проведение телефонных и скайп-собеседований. Организация повторных собеседований кандидатов с руководителями.

Уметь составлять и размещать вакансии на специализированных сайтах. Уметь анкетировать, тестировать людей. Знать и применять инструменты адаптации. Дисциплина, позитивность.

Осуществлять активный поиск кандидатов. Определять ресурс поиска, описывать и размещать вакансии. Проводить собеседование, оценивать кандидатов и координировать дальнейшие собеседования с...

Знаете и умеете применять разные методики подбора персонала. Активный, коммуникабельный, ответственный и ориентированный на результат человек. Умеете качественно работать в...

Поиск и подбор специалистов на открытые вакансии компании. Написание и размещение вакансий на интернет ресурсах, поиск альтернативных методов привлечения кандидатов.

Высшее образование. Активная жизненная позиция, желание развиваться и готовность для этого прикладывать усилия. Опыт работы в данной должности от 1...

Осуществлять поиск и подбор персонала на позиции различного уровня сложности (от офисных и топов до рабочих специальностей) с использованием различных...

Опыт в подборе офисных позиций и ТОП персонала. - Опыт в подборе от рабочих специальностей (дворники, электрики, сантехники, служба эксплуатации) до...

Самостоятельное ведение полного цикла офисного подбора персонала (включая руководящие, ТОП позиции). Плотно взаимодействовать с заказчиками. Оценка и первичный подбор кандидатов...

Имеешь высшее образование. У тебя есть успешный опыт работы в подборе персонала от 3-х лет. Самостоятельно закрывал руководящие, ТОП...