Активный поиск и подбор продавцов-консультантов для торговых точек TELE2. Проведение собеседований: первичные телефонные интервью, онлайн собеседования (Telegram, WhatsApp).

Опыт массового и точечного подбора от 1 года. Высокие коммуникативные способности: умение грамотно излагать свои мыли, «видеть» и «слышать» людей.

Осуществлять массовый и точечный подбор персонала на открытые вакансии. Размещать вакансии, обрабатывать отклики и вести холодный поиск на работных сайтах.

Большое желание развиваться в сфере HR (опыт в подборе от 6 мес.). Высокие коммуникативные навыки: грамотная устная и письменная речь...

Полный цикл ведения точечных вакансий разного уровня (маркетолог, финансовый аналитик, дизайнер, бухгалтер, юрист, закупки и т.д.). Плотное взаимодействие с...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2 лет, желательно в крупной финансовой компании. Знать MS Office (Outlook, Word...

Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Любовь к людям. Желание и умение...

Подбор персонала всех уровней и разной специализации (использование различных технологий, методик поиска и оценки). Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам...

Высшее образование. Успешный опыт работы в области подбора персонала. Готовность работать в интенсивном режиме с вакансиями различных подразделений.

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий. Контроль выхода сотрудника на работу. Ведение отчетности. Взаимодействие с "полевыми" менеджерами.

Опыт работы от 1 года в массовом подборе персонала.