Заместитель начальника отдела персонала
В архиве с 28 ноября 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Ломоносов, улица Черникова, 32АА
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR Бизнес-партнер (заместитель директора по персоналу)
100 000 – 130 000 ₽Санкт-Петербург, Купчино и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация стратегии подбора персонала разного уровня, актуализация EVP. Внедрение процедуры он-бординга и контроль адаптации персонала.
Образование высшее. Опыт разработки и внедрения HR-процедур: подбора‚ адаптации‚ развития‚ оценки‚ мотивации‚ корпоративной культуры. Знание ТК РФ‚ КДП‚ знание...
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Обучение продавцов розничной сети работе с клиентом в торговом зале согласно существующим корпоративным стандартам и инструкциям, работа в торговых точках.
Опыт работы на аналогичной позиции или кустовым управляющим в розничной сети ТНП ОБЯЗАТЕЛЕН (не продукты, не финансы). Важен опыт обучения...
Помощник руководителя
45 000 – 50 000 ₽Санкт-Петербург, Выборгская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Салон красоты Appetite Beauty в поиске активного и инициативного менеджера по работе с персоналом,менеджера филиала. Выполнение личных поручений руководителя.
Коммуникабельность. Исполнительность. Ответственность. Инициативность. Уверенный пользователь пк и социальных сетей.
Помощник менеджера по персоналу
от 60 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Обработка откликов и приглашение на собеседование. Вся первичная коммуникация с кандидатами ( обработка звонков, входящих запросов, коммуникация в мессенджерах).
Упорство, терпение и отличные коммуникативные навыки. Опыт работы в аналогичной должности будет вашим преимуществом.
Руководитель отдела рекрутинга
100 000 – 180 000 ₽Санкт-Петербург, Адмиралтейская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Выстраивание эффективной системы массового найма в внутренний колл-центр компании (в подчинении два рекрутера). Выстраивание системы точечного поиска специалистов (от...
Опыта и понимания, как работать с людьми в IT, digital или в колл-центрах. Самостоятельности в работе, умения планировать свое...
Санкт-Петербург, Комендантский проспект
Опыт от 3 до 6 лет
Определение потребности компании в персонале. Разработка, внедрение и самостоятельная реализация эффективных стратегий найма и привлечения талантливых специалистов с учетом потребностей...
Опыт работы от 3 лет в должности руководителя отдела персонала в Компаниях со штатом более 2 000 сотрудников.
Ломоносов, улица Черникова, 32АА