HR менеджер

от 60 000 до 90 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Process Automation Group (PAG) - компания по внедрению систем автоматизации (АСУТП и АСУП) на промышленных предприятиях. Более 16 лет наша компания является образцом качества и надежности предоставляемых услуг. Наш успех всегда зависит от наших сотрудников, которые являются главной ценностью компании.

В компании открыта вакансия на должность:

HR-менеджер


Какие обязанности?

  • Осуществление полного цикла подбора персонала от обработки заявки до окончания адаптационного периода кандидатов (в основном, IT специалисты)

- разработка стратегий поиска персонала;

- создание профиля вакансии;

- обработка откликов и самостоятельный поиск (различные работные сайты, соц. сети, ВУЗы, кадровые агентства);

- проведение телефонных, teams и очных интервью;

- профессиональная и психологическая оценка и отбор кандидатов;

- оформление тестов для кандидатов (в том числе совместно со специалистами);

- организация этапов подбора;

- составление предложений о работе;

- организация и контроль выхода кандидата на работу;

- адаптация новых сотрудников и сопровождение на период испытательного срока;

- ведение базы данных кандидатов с помощью ПО E-staff.

  • Формирование и применение программ по мотивации, оценке персонала;
  • Проведение exit interview при увольнении;
  • Развитие HR бренда компании;
  • Взаимодействие с сотрудниками смежных подразделений компании: бухгалтерия, договорно-правовой отдел и др.;
  • Полноценная замена офис-менеджера во время его отсутствия;
  • Помощь в организации корпоративных мероприятий, в том числе офисных активностей.


Что мы ожидаем от кандидата?

  • Опыт работы в компании, которая занимается реализаций проектов в промышленности, не менее 2-х лет;
  • Понимание рынка, умение эффективно закрывать технические вакансии ИТ сегмента, в частности: разработчики (back-end) /аналитики /инженеры-программисты и др.;
  • Ориентация в поиске исключительно на лучших, высокие требования к кандидатам;
  • Доказанный успешный опыт в закрытии сложных вакансий, нахождении кандидатов, которые прошли испытательный срок и продолжили работу на позиции;
  • Понимание процессов управления персоналом;
  • Знание, как мотивировать и развивать сотрудников;
  • Знание современных инструментов оценки эффективности работы персонала и социально-психологического климата в коллективе;
  • Способность сохранить конфиденциальность, действовать дипломатично и осмотрительно;
  • Аналитический склад ума, умение самостоятельно организовывать свою работу, доброжелательность, хорошие коммуникативные навыки, проактивность.


Что мы готовы предложить?

  • Возможность реализации собственных идей в области работы с персоналом;
  • Просторный, функциональный и уютный офис;
  • Возможность работы в офисе в Москве (м. Бауманская, Электрозаводская);
  • Корпоративные мероприятия;
  • Плавающий график работы: пн-пт, с 10:00 до 19:00;
  • Отсутствие жесткого дресс-кода;
  • Спортивный, творческий и веселый коллектив;
  • Вакансия декретная;
  • Испытательный срок: 3 месяца;
  • Оклад во время испытательного срока от 60 000 руб., после испытательного срока - по результатам работы.

Ждем Вас в нашем дружном коллективе!

Ключевые навыки

Подбор персонала
Оценка персонала
Внутренние коммуникации
Корпоративная культура
Исследования рынка труда
Мотивация персонала
Адаптация персонала

Контактная информация

Адрес

Бауманская, Электрозаводская, Москва, Балакиревский переулок, 1А
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 4 марта 2021 в Москве

Похожие вакансии