Рекрутер/HR специалист

Поиск, подбор и оценка кандидатов. Проведение первичных интервью и оценка компетенций кандидатов. Работа с HR-брендом. Тестирование новых инструментов в...

Ты энергичный и амбициозный сотрудник, с желанием развиваться вместе с компанией и расти по карьерной лестнице.

Основная задача – полный цикл подбора персонала (массовый/точечный). Выстраивание системы адаптации и обучения. Организация обучения и развития сотрудников.

Опыт на аналогичной должности от 1 годов. Умение работать с большим количеством вакансий одновременно (поиск и привлечение кандидатов, проведение телефонных...

Предоставление персонала исходя из требований компании на различные логистические и производственные площадки. Работа с вакансиями линейного неквалифицированного персонала.

Опыт работы в подборе персонала, в т.ч. массовом от 1 года. Приветствуется опыт работы в аутсорсинговых компаниях.

Среди наших клиентов: крупные строительные компании с оборотом от 1 миллиарда в год, заводы-производители железобетонной продукции, производители деревянного домостроения...

Активный, позитивный, ответственный, харизматичный (веселый и находчивый) быстрый (ум), пунктуальный. Умеющий вести переговоры и добиваться поставленных целей. Имеющий успешный опыт...

Английский от B2-C1. Опыт работы в найме / HR индустрии от 2-3 лет. Опыт работы и поиска...

Подготовка к поиску: формирование стратегии поиска и воронки. Активный и пассивный поиск кандидатов: LinkedIn, HH, работа с джоббордами.

Бэкграунд в поиске кандидатов от 1 года. Понимаете, какие каналы в каком случае работают. Не боитесь звонить кандидатам.