Владелец продукта HR Tech

з/п не указана

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

Мы – цифровое подразделение Сибура ищем Владельца продукта к нам в команду. Мы предлагаем уникальную возможность работы в реальном секторе и возможность решения очень нестандартных задач. Хотим распределить работу на 3 группы процессов на улучшением которых будем работать:

•Управление талантами и развитие персонала

•Обучение

•Кадровые сервисы самообслуживания и процессы оценки персонала

Чем вам предстоит заниматься:

Находить, определять, анализировать бизнес-требования процесса в управляемую форму цифрового продукта.

Эта вакансия для вас, если вы:

– Имеете опыт в исследованиях процессов: можете поставить себя на место пользователя и выявить его потребности.

– Умеете прорабатывать задачи с командой (разработчики, аналитики, дизайнеры).

– Умеете защищать свои идеи и обосновывать их в рамках своей компетенции.

– Умеете одновременно развивать и поддерживать функционал.

– Умеете измерять результаты того, что сделали с командой и делаете выводы на основе этой информации.

– У вас есть опыт управления подрядчиком и умение планировать ресурсы.

– Можете нырнуть в данные и понять, что они говорят.

– Можете определить продуктовые метрики продукта и работать с ними.

– Можете оценить фичу с точки зрения влияния на процесс: можете оценить ценность и потенциал предлагаемых решений.

– Можете сформировать стратегию продукта.

– Знаете как работает LESS и вам по-настоящему родны Agile практики.

– Знаете несколько техник тестирования и можете его провести.

– Любите русский язык и простоту повествования.

Будет плюсом:

Нужно делать Работающие продукты для реальных людей. Вы должны быть практиком больше, чем теоретиком. Круто, если у тебя был опыт работы бизнес-аналитиком.

Что мы предлагаем:

  • Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м.
    Профсоюзная.
  • Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
  • Социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
  • Возможность учиться в нашем корпоративном университете.
  • Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.

* Информация о вакансии публикуется для формирования кадрового резерва.

Ключевые навыки

Обучение и развитие
Оценка персонала
Подбор персонала
Кадровая политика
Корпоративная культура

Адрес

Профсоюзная, Москва, улица Кржижановского, 14к3
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 24 февраля 2021 в Москве

Похожие вакансии