HR Бизнес-партнер
В архиве с 12 декабря 2020
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Пушкинская и еще 2
Опыт более 6 лет
Партнерство с бизнес-юнитами для разработки стратегии управления персоналом, соответствующей целям организации. Выстраивание кросс-функциональных отношений с HR командой.
Опыт работы в области управления персоналом или рекрутинга, предпочтительно от 3 и более лет. Опыт ведения переговоров и разрешения конфликтов.
Москва, Белорусская
Опыт от 3 до 6 лет
Полное самостоятельное сопровождение поддерживающих функций компании (финансы, бухгалтерия, юристы, безопасность, ИТ, АХО и HR) по всем HR вопросам.
Высшее образование, желательно дополнительное образование (или курсы, семинары, тренинги) в области управления персоналом. Успешный опыт работы в качестве Старшего HR...
Москва, Крестьянская застава и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Найм и адаптация сотрудников, включая составление вакансий, подбор и отбор кандидатов, проведение интервью и проверку референций. Управление производительностью персонала, аналитика...
Любишь свое дело, драйвишь изменения и являешься их амбассадором. Имеешь врожденную доброжелательность и высокий уровень эмпатии. Знаешь и умеешь быстро...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Маяковская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Находить талантливых и перспективных IT/digital специалистов. Наш рынок довольно конкурентен. Поэтому найти "тех самых" будет непросто. В связи с...
Опыт работы в рекрутменте и с другими HR задачами не менее 1.5 лет. Знание специфики digital/ IT рынка - MUST.
Работодатель сейчас онлайн
HR-специалист
50 000 – 150 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Компания "пРОСТо Финансы" - занимаемся внедрением и сопровождением финансового управленческого учета в малых бизнесах. 1. Размещать вакансий на различных сайтах поиска...
1. Умение делать много откликов. 2. Знание множества альтернативных площадок для поиска кандидатов и понимать, как с ними работать. 3.
Работодатель сейчас онлайн
HR-специалист
от 90 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять полный цикл точечного подбора на вакансии всех структурных подразделений (от заявки до выхода сотрудника). Участвовать в адаптации сотрудников.
Законченное высшее образование. Уверенный опыт подбора персонала, умение оценивать компетенции и психологические особенности кандидатов. Профильное образование будет преимуществом (высшее профильное...
Работодатель сейчас онлайн
Москва