Банк ВТБ (ПАО). Генеральная лицензия Банка России № 1000

чувствуют поддержку команды

знают цену своим талантам

постоянно повышают квалификацию

Обязанности:

  • выстраивание стратегических отношений с руководителями курируемых подразделений;
  • участие и сопровождение в реализации инициатив бизнеса, направленных на достижение операционных и стратегических целей Банка;
  • осуществление контроля HR-показателей в курируемых функциях, подготовка аналитических материалов;
  • разработка и внедрение решений в части: организационной структуры, ФОТ, подбора персонала, мотивации персонала, оценке и развитии персонала;
  • ведение и участие в проектах по внедрению и совершенствованию HR-политик и процедур;
  • решение сложных, нестандартных вопросов и ситуаций.

Требования:

  • опыт работы в крупной компании банковского / финансового / телекоммуникационного рынка с развитой структурой на позиции HR бизнес-партнера от 2-х лет - обязательное требование;
  • опыт выстраивания HR процессов;
  • опыт реализации крупных HR-проектов;
  • уверенные навыки выстраивания партнерских отношений с бизнесом и внутри HR;
  • отличные знания в области трудового права;
  • проактивность, опыт работы в режиме многозадачности и жестких сроков выполнения поставленных задач.

Условия работы:

  • трудоустройство согласно Законодательству;
  • конкурентная заработная плата;
  • профессиональное обучение и развитие;
  • добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
  • корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
  • спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
  • возможность построить карьеру в ведущем банке России.

HR Бизнес-партнер
В архиве с 12 декабря 2020

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии