Backend Developer (Пермь)

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Miro

Создаём бесконечную онлайн-доску для работы кросс-функциональных команд.

Miro уже использует 10 миллионов человек во всём мире, включая команды из Netflix, Twitter, Airbnb, Cisco, Spotify.

0+

Мы ищем backend разработчиков в несколько наших команд. Каждая команда состоит из продуктового менеджера, front- и backend разработчиков, тестировщика и дизайнера.

Команды и задачи

Команда Integrations. Задача команды — интеграция нашего сервиса с как можно большим количеством других продуктов. В одних случаях нужно писать плагины для внешних продуктов, в других — поддерживать новые интерфейсы в нашем сервисе. Классы продуктов разные: мессенджеры, таск-трекеры, графические редакторы, офисные программы, системы управления проектами.

На сегодняшний день мы уже реализовали интеграцию с частью продуктов Atlassian (Jira, Trello, Confluence), Google Drive, One Drive, Slack, Sketch, Dropbox и другими.

Команда Enterprise. Задача команды — строить и масштабировать высоконагруженный сервис для команд от 5000 пользователей. В составе этой команды ты будешь проектировать и разрабатывать функционал для enterprise команд (безопасность, управление пользователями, управление командами) и общую бизнес-логику сервиса (управление аккаунтами, биллинг).

Команда System-core. Задача команды — адаптация нашего приложения под современные требования continuous delivery, с возможностью бесшовно и автоматически запускать новые версии в production. Снижение зависимостей команд в плане выпуска новой функциональности, оптимизация нашего приложения и повышение производительности наших серверов.

Команда Database-migration. Задача команды — миграция хранения данных из нескольких баз данных в PostgreSQL, выбор и реализация схемы шардирования данных для разделения данных пользователей по отдельным хранилищам.

Команда Canvas. Задача команды — реализация общей бизнес-логики нашего продукта: разработка и поддержка новых функциональных возможностей, связанных с основной логикой работы приложения.

Команда Platform. Задача команды — реализация внешнего API для нашего продукта (REST API, WebHooks, Client API) и поддержка плагинной системы.

Команда Growth. Основные цели команды — увеличение числа пользователей, возвращение пользователей в продукт и рост прибыли компании. Задача команды — быстрые эксперименты для поиска возможностей кратного роста продукта, а также разработка функционала от системы уведомлений до новых тарифных планов.

Команду, в которой ты будешь работать, мы обсуждаем на собеседованиях. Если тебя заинтересовали задачи конкретной команды — напиши об этом при отклике на вакансию.

Стек, инфраструктура, инструменты

  • Java 11, Spring (+Spring Boot), Hazelcast, Redis, PostgreSQL, TestNG & Mockito.
  • Maven, Git, Jira, Confluence, Bamboo, BitBucket.
  • AWS (S3, EC2), Docker, Linux.

Наш подход к разработке

Мы проектируем технические решения и обсуждаем их до реализации. Придерживаемся Google Java Style Guide, проводим code review, пишем тесты (юнит, интеграционные, функциональные), сканируем приложение на безопасность. Наше веб-приложение релизим каждый день, мобильное и для Large Touch Screen — по мере готовности фич. У нас нет жесткой иерархии, и если ты видишь, что что-то работает не так, — всегда есть возможность это изменить.

Что мы ждём от тебя

  • Хорошие навыки разработки на технологиях Java, C++, .NET.
  • Опыт разработки многопоточных приложений, понимание дедлоков/гонок за ресурсы.
  • Желателен опыт работы с протоколами: HTTP, SSL\TLS, Oauth, JWT.
  • Умение писать юнит и интеграционные тесты.
  • Опыт построения распределенных систем и знание шаблонов проектирования будут плюсом.
  • Умение разбираться в работе сторонних продуктов: анализировать чужой код, читать техническую документацию на английском, общаться с support.
  • Уровень владения английским языком не ниже Intermediate (разговорный и письменный).

К чему нужно быть готовым

  • Много и постоянно учиться.
  • Быстро освоить Java, если нет опыта разработки с использованием данного стека, в частности, освоить Maven, Git, Spring (+Spring Boot), SQL и NoSQL базы.
  • Задач больше, чем «много». Нужно уметь расставлять приоритеты и не бояться аргументированно говорить «нет».
  • У нас все самостоятельны: каждый сам планирует и согласовывает сроки выполнения задач, а если не успевает — заранее передоговаривается. Когда совсем не получается — сразу говорит об этом и мы решаем проблему совместно.
  • Мы состоявшаяся компания (400+ человек на 2 континентах), но сохранили дух стартапа. У нас нет жесткой иерархии и дресс-кода. Мы быстро принимаем решения и не разводим бюрократии.
  • Мы ценим мнение каждого, поэтому любой сотрудник может реализовать любую идею, если объяснит её целесообразность.
  • Мы всегда даём друг другу обратную связь: хвалим за достижения и честно говорим, где и как можно сделать лучше.

Общие условия работы

  • Высокая «белая» зарплата, официальное трудоустройство
  • Опционы на покупку акций компании.
  • ДМС со стоматологией на тебя и твою семью.
  • Оплата профессионального развития, регулярные воркшопы и митапы, бесплатные книги и библиотека в офисе.
  • Завтраки и ужины в офисе, фрукты и снеки.
  • Корпоративные вечеринки и крутой брендированный мерч.
  • Современный офис в Digital Port: берег Камы, пять минут от центра, волейбольная площадка, круглосуточная охрана и бесплатная парковка.
  • Помощь с релокацией в Пермь и жильем (на период пандемии работаем удаленно).

Присоединяйся к команде Miro

0+

Ключевые навыки

Java
Spring Framework
Java EE
PostgreSQL
Redis
Apache Maven
Git
Atlassian Confluence
Atlassian Jira
Linux
C++
.NET Framework

Вакансия опубликована 13 ноября 2020 в Омске

Похожие вакансии