Мы предлагаем:

• Работу в крупной федеральной компании;

• Обучение у квалифицированных наставников и руководителей;

• Возможность быстрого карьерного роста в активно развивающейся компании;

• Стабильный и достойный уровень заработный планы, премии;

• Полное соблюдение и оформление по ТК РФ;

• Полный социальный пакет, ДМС;

• Современный и комфортный офис в центре города.

Мы ожидаем:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в технической поддержке;
• Знание функциональности, настройки и интеграции систем SAP HR/HCM расширенной функциональности (обучение, оценка 360, ИПР, КПЭ, кадровый резерв, кадровый комитет);
• Навыки програмирования;
• Навыки коммуникации, четкой, поставленной речи.
• Будет преимуществом: знание дополнительных направлений SAP HCM (SAP HCM LSO/HiPO/TM/PM/ESS/MSS); Знание бизнес-процессов, законодательства и основных нормативных актов в области управления персоналом.

Задачи на время работы:

• Консультирование пользователей по типовым обращениям в соответсвии с эксплуатационной документацией, решение инцидентов, методов работы в SAP HCM;
• Консультирование пользователей SAP HCM по устранению ошибок в данных, по выполнению операций в системе, не описанных в инструкциях;
• Проведение обучения пользователей SAP HCM;
• Анализ обращений и эскалация в единый методологический центр, еженедельный отчет по обработанным запросам;
• Самостоятельная реализация заявок на изменение в части ведения НСИ;
• Актуализация инструкций/памяток пользователей.