DevOps инженер/SRE

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Ищем сильных специалистов в сфере IT и финансов. Развиваем и поддерживаем высоконагруженную экосистему денежных переводов. Обучаем, заботимся, растем. Вместе. Нам по пути?

Привет! У нас открыта вакансия SRE (+ функции DevOps) уровня Senior.

В ПЕРВОМ ЦУПИС мы обрабатываем сотни тысяч платежей в день, и нагрузка постоянно растет. Разумеется, количество пользователей тоже не стоит на месте, прирастая в арифметической прогрессии.
Чем больше платежей и пользователей, тем выше нагрузка на систему, а следовательно, тем интереснее и масштабнее наши задачи, тем больше квалифицированных и увлеченных профессионалов нам нужно.

Техника и технологии:

- OS - Ubuntu GNU/Linux
- Virtualization - KVM, Docker + K8s
- Apps - Java + Kotlin, Python
- DB - PostgreSQL, MongoDB, Redis, ClickHouse
- Queue - Kafka, RabbitMQ
- LB - HAProxy, Nginx
- SCM - Ansible
- CI/CD - GItlab-CI, TeamCity
- Networking - Own ASN, ECMP, BGP, OSPF
- Monitoring - Prometheus + Grafana, Zabbix
- Logging - ELK
Собственное серверное и сетевое оборудование, практически полный in-house.

Чем у нас нужно заниматься:

- Обеспечивать бесперебойное функционирование и развитие инфраструктуры высоконагруженного финтех-проекта.
- Работать вместе с командами разработчиков, оставаясь при этом в душе админом. Учиться хорошим практикам и внедрять их.

Несколько фактов о нас:

У нашего проекта высокие нагрузки и высокая доступность. Постоянное технологическое развитие, R&D и постоянное внедрение новинок. Собственная разработка. Роскошная команда.
Наши специалисты могут совместно с разработчиками создать и развернуть новую платформу электронных кошельков за три месяца или обкатать и внедрить ECMP на работающей платформе с SLA 99.99.

Также мы:

- Рабочий день мы начинаем не позднее 11.00 на командном мите. На нем мы обсуждаем текущие задачи и вопросы членов команды.
- Работаем удаленно и выходим в офис при необходимости.
- Используем Kanban, но планируем задачи на квартал вперед.
- Оформляем официально с первого дня работы.
- После испытательного предоставляем ДМС.
- Открыты к изучению новых подходов и технологий, всегда с радостью отправим на конференции и обучение!

Как проходит собеседование:

- 40-минутное знакомство с HR и CTO компании
- Собеседование с будущим руководителем и командой.

Если в тебе это откликается - пиши нам! Мы будем рады знакомству!

Ключевые навыки

PostgreSQL
Nginx
MongoDB
Linux
Docker
K8s
Kubernetes
Ansible
GItlab-CI

Вакансия опубликована 18 декабря 2020 в Санкт-Петербурге

Похожие вакансии