Менеджер по персоналу
В архиве с 25 декабря 2020
от 50 000 до 70 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, гибкий график
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер / Cпециалист по кадрам КДП
50 000 – 60 000 ₽Санкт-Петербург, Ладожская и еще 1
Без опыта
Поддерживать кадровое делопроизводство (в т.ч. по охране труда) в соответствии с законодательством РФ и обеспечивать своевременность сданных отчетов.
30 лет помогаем хирургам спасать жизни! Опыт работы не менее 2-х лет. Опыт работы в 1С 8.3...
Санкт-Петербург, Владимирская
Опыт от 1 года до 3 лет
Приоритетная сфера подбора – специалисты, ассистенты. Размещение вакансий, активный поиск резюме, разбор откликов, обработка лидов. Проведение первичного (телефонного) интервью.
Опыт аналогичной работы от 1 года. Самоорганизованность, ответственность, нацеленность на результат, хорошо поставленная речь. Опыт подбора персонала для компаний с...
HR Менеджер\ Менеджер по персоналу
от 70 000 ₽Санкт-Петербург, Купчино
Без опыта
Осуществлять подбор персонала. Адаптация персонала. Планировать мероприятия для развития корпоративной культуры. Проводить собеседования с кандидатами (телефонные и очные интервью).
Среднее специальное или Высшее образование. Уверенный пользователь MS Office. Умение работать с большим объемом информации. Умение планировать время.
Санкт-Петербург, Проспект Просвещения
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и первичный отбор кандидатов по резюме. Проведение телефонных переговоров и приглашение на встречу. Проведение собеседований, оценка кандидата по компетенциям.
Высшее образование, желательно профильное (управление персоналом). Опытный пользоваель ПК‚ знание 1С ЗУП желательно. Ответственность, внимательность.
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
50 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Размещение объявлений о вакансиях в различных источниках. Прием звонков от соискателей, проведение телефонных интервью. Поиск и приглашение кандидатов на собеседование.
НАЛИЧИЕ СВОЕГО НОУТБУКА. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года (преимуществом будет опытом работы в ресторанной сфере в отделе...
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала в подразделения корпоративных функций от уточнения заявки до контроля найма сотрудника. Активный поиск и отбор резюме кандидатов.
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от полугода.
Санкт-Петербург