Ключевые задачи:

• руководство отделом розничных продаж и личные продажи (кредитные продукты ФЛ, зарплатные проекты, продукты для привилегированных клиентов);
• выполнения плановых показателей продаж офиса (розничное кредитование, карточные продукты, комиссионные продукты, в т.ч. ИСЖ и НСЖ);
• обучение и наставничество сотрудников фронт линии;
• привлечение партнеров (юридических лиц), включая проведение переговоров, на зарплатные проекты и розничные программы банка;
• проведение внешних презентаций в компаниях-партнерах (продажа потребительских кредитов, карточных и инвестиционных продуктов банка);
• формирование команды квалифицированных менеджеров.

Что важно для нас:

• высшее образование;
• аналогичный опыт работы в банке по привлечению клиентов и активным продажам от года (обязателен так же руководящий опыт работы);
• умение управления коллективом (постановка задач, диагностика проблемных зон и нахождение путей решения, мотивация);
• навыки работы с Вип-клиентами, опыт прямых продаж, опыт ведения переговоров, привлечения на зарплатные проекты;
• знание конкурентов и рынка розничных банковских продуктов.

Что предлагаем:

• График работы: 5/2
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих заграницу
• Доплата к отпускному и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная библиотека.