IT рекрутер
В архиве с 10 февраля 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор IT экспертов на проведение курсов в учебном центре, в том числе на иные проекты, связанные с обучением и развитием...
Высшее/ незавершенное высшее образование. Опыт подбора специалистов в IT от 1 года или опыт подбора специалистов в любой другой сфере...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор (водители, машинисты и другие вакансии). Работа с откликами на работных ресурсах. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами.
Рассмотрим кандидатов с небольшим опытом работы, но с большим желанием развиваться в сфере HR. Любовь к общению и людям.
Работодатель сейчас онлайн
Рекрутер
от 100 000 ₽Москва, Деловой центр
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на точечные вакантные позиции. Публикация вакансий на job-ресурсах. Активный поиск кандидатов...
Наличие высшего профессионального образования. Опыт работы рекрутером / менеджером по подбору персонала от 3 лет. Успешный опыт закрытия вакансий для Отдела...
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск лучших IT экспертов разных направлений (Java, JS, Python, аналитики, архитекторы, руководители проектов и др.). Использовать альтернативные методы подбора кандидатов.
Обладаешь опытом подбора персонала от 3х лет в IT. Ведешь разноплановые IТ профили (в работе от 5 профилей).
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Взаимодействовать с нанимающим менеджером: участвовать в согласовании портрета кандидата, определять источники поиска, выстраивать воронки. Поиском кандидатов уровня Middle и Senior...
Есть опыт работы в IT-подборе от 2 лет. Умеете пользоваться альтернативными источниками поиска кандидатов. Понимаете, как формируется воронка по...
Работодатель сейчас онлайн
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск целевых кандидатов по заданным требованиям. Работа с воронкой кандидатов, постоянное увеличение конверсии. Соблюдение сроков на подбор и выполнение плана.
Высшее образование. Опыт от 1 года (желательно, но не критично - опыт в кадровых агентствах и/или в IT рекрутменте / IT...
Работодатель сейчас онлайн
Москва