Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ и внутренних регламентов организации.

Высшее образование в сфере управления персоналом является преимуществом. Знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства. Умение и готовность работать с большим...

Администрировать программы и системы, связанные с компенсациями и льготами сотрудников компании (кафетерий льгот, транспортная программа и прочее). Обрабатывать заявки по...

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК (word, excel), знание Oracle (приветствуется). Способность работать с большим объемом информации.

Учет кадров, связанный с приемом, переводом, увольнением работников, изменением выплат и по другим кадровым мероприятиям. Сбор и проверка личных документов...

Владение ПК – опытный пользователь (Word, Excel). Ответственность, методичность, внимательность, аккуратность, пунктуальность. Знание Трудового кодекса РФ и других законодательных и локальных...

Проводить кадровые процедуры в автоматизированных системах — прием, увольнение, изменение условий труда, отпуска, листы нетрудоспособности, командировки и т.д..

Знание трудового законодательства РФ. Готовность изучить информационную систему по учету кадров. Опыт работы с документами и большими объемами информации.

Ведение кадрового документооборота в полном объеме (оформление приема, увольнения, перемещения, составление и соблюдение графика отпусков. Формирование личных дел, оформление приказов...

Уверенное знание кадрового делопроизводства, знание трудового законодательства РФ с учетом последних изменений, умение грамотно применить их на практике.

Ведение кадрового делопроизводства.

Уверенный пользователь ПК. Знание 1С8 ЗУП. Знание действующего трудового законодательства.