Рекрутер, специалист по карьерному развитию
В архиве с 18 января 2021
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
деревня Сколково, Новая улица, 100
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу / рекрутер
от 80 000 ₽Москва, Дмитровская
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Активный поиск и подбор кандидатов согласно заявкам руководителя. — Работа с поисковыми системами и информационными ресурсами в сфере подбора персонала. —
Опыт подбора (будет преимуществом). Готовность обучаться. Коммуникабельность и ориентация на результат.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на работных сайтах. Массовый подбор персонала по направлению (администраторы, продавцы-консультанты, товароведы). Точечный подбор (управляющие бутиком, бэк-офис).
Опыт работы в подборе персонала обязателен. Самостоятельность в работе. Знание и умения эффективно оценивать компетенции кандидатов. Высокий уровень эмпатии и...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на точечные вакансии. Работа с внутренними заказиками по заявкам на подбор. Ответственность за полный цикл поиска кандидатов и...
Опыт работы в сфере профессионального подбора или массового подбора. Знание и опыт применения различных источников поиска кандидатов. Понимание процесса подбора...
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Методологическое сопровождение, внедрение и реализация процессов по оценке и развитию персонала: Кадровые комиссии, Оценка 360, Преемственность, Карьерное консультирование, Менторинг, Коучинг...
Наличие пройденного обучения (оценка компетенций сотрудников, коучинг, психология). Основы проектной деятельности. Навыки проведения оценочных процедур, написания отчетов и предоставления обратной...
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с портфелем вакансий направления корпоративно - инвестиционного бизнеса. Ответственность за полный цикл поиска кандидатов и выполнение показателей по направлению.
Опыт работы в сфере профессионального подбора или массового подбора. Высшее образование. Опыт подбора в направление корпоративно - инвестиционного бизнеса будет преимуществом.
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование, координирование и организацию процесса обучения и развития работников УК ПМХ. Определение потребности в обучении по УК, участие в выборе...
Высшее - желательно в одной из областей: психология, социология, управление персоналом. Опыт работы от 5 лет в аналогичном направлении в крупной...
деревня Сколково, Новая улица, 100