Территориальный управляющий мебельными салонами (Москва и Московская область)

от 80 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

|

Полная занятость, полный день

Федеральная мебельная Компания «Шатура» приглашает кандидатов на позицию «Территориальный управляющий мебельными салонами (Москва и МО»!

Обязанности:

  • Управление сетью выделенных франчайзинговых салонов Москва и МО
  • Обеспечение выполнения стандартов и форматов работы франчайзинговой сети Компании;
  • Управление персоналом торговых точек (подбор, обучение, адаптация, мотивация, контроль работы персонала);
  • Обеспечение выполнения плановых показателей выделенных салонов;
  • Оперативное управление, мониторинг и анализ основных коммерческих показателей работы с целью достижения более высоких финансовых результатов территории;
  • Организация и проведение аудита закрепленной сети салонов;
  • Обеспечение непрерывного контроля за товарными процессами в магазинах, ценообразованием, распродажей, обновлением выставочной экспозиции и др.;
  • Анализ рынка активности конкурентов;
  • Контроль рекламно-маркетинговых мероприятий Компании в сети;

Требования:

  • Успешный опыт работы в мебельной сфере будет преимуществом;
  • Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
  • Знание процессов торговли и оценка показателей качества работы торгового персонала;
  • Умение ставить задачи и осуществлять контроль их выполнения;
  • Опыт принятия самостоятельных решений в рамках своих компетенций;
  • Отличные организаторские и лидерские качества;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Грамотная речь, коммуникабельность, целеустремленность, ответственность, ориентация на достижение результата, стрессоустойчивость

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Выплата заработной платы 2 раза в месяц, от 80 000 и выше;
  • Полный социальный пакет;
  • График работы: 5/2 (суббота или воскресенье рабочий день);
  • Бесплатное обучение у профессионалов;
  • Интересная работа в крупной Компании федерального уровня;
  • Возможности профессионального и карьерного роста - политика компании направлена на развитие внутреннего кадрового резерва;
  • Компенсация транспортных затрат + мобильной связи;
  • Скидки на продукцию Компании;
  • Поездки в Италию за счет Компании, конкурсы с ценными призами.

Контактная информация

Вакансия опубликована 30 декабря 2020 в Москве

Похожие вакансии