Ведение полного цикла рекрутмента от приема заявки до подготовки Job Offer (проектировщики, ИТР на строительные объекты, офис). Размещение вакансии на...

Высшее образование (управление персоналом, психология). Опыт работы от 1 года в должности специалиста по подбору/менеджера по персоналу в строительной...

Полный цикл подбора персонала. Проведение собеседований, оценка кандидатов, организация повторных собеседований с руководителями, сбор рекомендаций. Адаптация сотрудников, мониторинг движения в...

Высшее образование. Опыт работы менеджером по персоналу от 1 года. Отличные коммуникативные навыки, как устные, так и письменные.

Подбор персонала (работа по заявкам, отбор резюме, обзвон соискателей, приглашение на собеседование, организация собеседований ). Участие в проектах службы по работе...

Высшее образование. Желание развиваться в сфере HR. Уверенный пользователь офисных программ.

Обработка откликов на работных сайтах (входящая, исходящая линия, не холодные звонки). Приглашение мастеров в офис компании. Подбирать сотрудников на объекты...

Удаленный опыт работы будет преимуществом. Наличие компьютера (ПК, ноутбук, планшет). Ответственность, организованность, исполнительность. Высокий уровень коммуникативных навыков.

Поиск персонала (80% времени). Проведение телефонных интервью с кандидатами. Адаптация персонала. Участие в формировании и развитии корпоративной культуры.

Высшее оконченное образование и желание работать в области подбора и развития персонала и компании. Опыт работы от 6 мес..

Подбор персонала для розничных магазинов (продавцы-кассиры, работники склада, водители): Размещение вакансий на интернет-порталах. Поиск резюме. Презентация компании и...

Опыт работы в подборе персонала приветствуется, но обучение предусмотрено! Стремление к развитию в области рекрутмента и других направлений HR.