HR аналитик
В архиве с 14 марта 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
от 60 000 ₽Москва, Тульская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный подбор персонала. Проведение собеседований под потребность компании (выявление по критериям подходят они нам или нет). Ведение Базы в Google...
Опыт на схожей должности от 1 года. Пунктуальность, внимательность, ответственность. Умение работать в режиме многозадачности. ПК-уверенный пользователь.
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер
от 110 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор ключевых и линейных сотрудников на различные офисные вакансии. Проведение собеседований и первичная оценка кандидатов. Организация тестирования и...
Опыт работы в HR или рекрутменте от 1 года. Навыки проведения собеседований, оценки и тестирования кандидатов. Умение эффективно взаимодействовать с...
Работодатель сейчас онлайн
HR Generalist
130 000 – 150 000 ₽Москва, Кузнецкий мост и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
HR-администрирование (полный цикл от момента приема до увольнения сотрудника). Изучать рынок труда и внедрять лучшие практики во внутренние процессы...
Высшее образование. Успешный опыт работы в должности HR Generalist от 3-х лет. Подтвержденный опыт закрытия вакансий высшего и среднего...
Работодатель сейчас онлайн
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активное участие в организации процессов на ключевых этапах трудовой деятельности сотрудника, таких как пребординг, онбординг, офбординг. Подготовка необходимых материалов для...
Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 2 лет, приветствуется опыт работы в крупных компаниях. Успешный опыт в совершенствовании...
HR-специалист
50 000 – 80 000 ₽Москва, Бульвар Рокоссовского и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Активный и эффективный поиск новых сотрудников по разным каналам. - Оперативное составление и размещение вакансии, проведение онлайн собеседований. - Контроль адаптации сотрудника...
ОПЫТ РАБОТЫ обязателен, но готовы рассмотреть начинающего специалиста , но с большим энтузиазмом к работе.
Опыт от 1 года до 3 лет
Онбординг и адаптация персонала. Организация корпоративных мероприятий. Развитие мерча компании. Проведение Stay/Exit-интервью.
Релевантный опыт работы от 1 года в HR. Опыт организации мероприятий. Опыт проведения 1-1 с сотрудниками.
Москва