Менеджер по подбору персонала
В архиве с 19 февраля 2021
от 30 000 до 70 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Санкт-Петербург, Звенигородская, Обводный Канал, Пушкинская, Звенигородская улица, 9-11К
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по массовому подбору персонала / HR-менеджер
69 000 – 85 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбирать руководителей в рестораны и точечно закрывать вакансии в ресторанах (повара, официанты, бармены, бариста и др.). Составлять профиль вакансии, а...
Знание ТК РФ. Опыт работы в аналогичной должности от 0.5 года. Умение работать с большими объемами информации.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Планирование и организация подбора персонала (в т.ч. массовый подбор). Прямой поиск кандидатов на вакантные позиции различных уровней.
Высшее профессиональное образование (HR-менеджмент, психология, экономика и управление) будет являться преимуществом. Опыт работы и понимание специфики подбора производственного персонала.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и подбор персонала в аптеки брендов 36,6 и ГОРЗДРАВ по всей России (поиск и оценка резюме, первичные собеседования...
Опыт работы в массовом подборе от 1 года в крупной компании-обязательно. Знание методов поиска и подбора персонала, владение современными...
Работодатель сейчас онлайн
Удаленный Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
65 000 – 75 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Работа с горячей и холодной базой кандидатов, отбор подходящих по ТЗ кандидатов. Проведение скрининга (интервью) по телефону и по zoom...
Главное преимущество - возможность работать дистанционно (из дома) из любой точки. Специалиста с опытом от 1 года в сфере рекрутинга, найма...
Менеджер по подбору персонала/рекрутер
40 000 – 90 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Работа c откликами + холодный поиск на позиции компании (в том числе и руководящие). Проведение глубинных телефонных интервью и дистанционных...
Опыт в подборе и оценке персонала от полугода. Самостоятельность и системность. Готовность включаться в процессы подбора и работать на результат.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полный цикл подбора от создания заявки до вывода сотрудника к нанимающему менеджеру. Сопровождение кандидата по этапам воронки до этапа оформления.
Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная). Высокая степень ответственности за конечный результат работы. Опыт работы подбора персонала от года...
Санкт-Петербург, Звенигородская, Обводный Канал, Пушкинская, Звенигородская улица, 9-11К