Группа Компаний Агропромкомплектация в поиске Директора по персоналу, в рамках одного из бизнес-направлений холдинга (оптовый канал сбыта, розничная сеть, операционно-учетные подразделения).

Обязанности:

* Формирование и реализация кадровой политики в соответствии со стратегическими целями и задачами подразделения;

* Разработка организационной структуры компании;

* Оперативное управление и обеспечение качественной, бесперебойной работы всех HR- подразделений;

* Организация деятельности подразделения в соответствии с трудовым законодательством, нормативными документами и внутренними регламентами;

* Формирование и реализация предложений по снижению трудозатрат и автоматизации процессов;

* Операционное управление процессом HR бюджетирования, формирование годового бюджета ФОТ и планирование численности закрепленных подразделений;

* Организация эффективного функционирования системы управления вознаграждением сотрудников, предоставления льгот и нематериального стимулирования;

* Участие во внедрении новых HR инструментов;

* Развитие корпоративной культуры, участие в организации корпоративных мероприятий;

* Анализ рынка труда и реализация проектов на основе лучших HR практик.

Требования:

* Релевантный опыт работы от 3 лет в роли Директора по персоналу в динамичных структурах, со штатной численностью более 1000 чел. (преимущественно FMCG, retail);

* Высокий уровень экспертизы по направлениям: кадровое администрирование, организационный менеджмент, оплата труда, бюджетирование, компенсации и льготы;

* Успешный опыт отладки бизнес-процессов и поддержки процесса изменений;

* Стратегическое бизнес-мышление, умение прогнозировать результат;

* Готовность работать с большими объемами информации и масштабными задачами.

Условия:

* Работа в крупном российском агрохолдинге;

* Большое количество интересных и разноплановых задач, амбициозных проектов;

* Место работы гор. Зеленоград;

* Финансовые условия (оклад+бонус) – обсуждаем с успешным кандидатом.