Обязанности:
  • Ведение КДП: полный цикл, 500 сотрудников;
  • Участие в разработке локально-нормативных актов, инструкций, политик;
  • Участие в процессах автоматизации КДП.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Аналогичный опыт работы от 2 лет;
  • Опыт ведения численностью от 450 чел;
  • Экспертное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
  • Уверенное знание 1С ЗУП 8.3;
  • Уверенное знание Excel;
  • Внимательность, ответственность, умение самостоятельно принимать решения.
Условия:
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • Официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ;
  • Оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы;
  • Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
  • 2 зарплатных проекта (Сбербанком, Альфабанк) выплаты 2 раза в месяц;
  • Хорошие возможности профессионального и карьерного развития;
  • Скидки на покупку автомобилей брендов компании и сервисное обслуживание;
  • Корпоративные тарифы на программы ДМС и мобильную связь;
  • Скидки для сотрудников и членов их семей от партнеров компании (фитнес-клубы, туроператоры и др.);
  • Льготные условия на кредитование от банков партнеров;
  • Специальные условия на покупку квартир от партнеров застройщиков.

Специалист отдела кадров
В архиве с 4 марта 2021

от 75 000 до 85 000 руб. до вычета налогов

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии

Вакансии из других профобластей