Директор филиала

Руководство деятельностью филиала;

Выполнение плана филиала по выручке;

Стратегическое и экономическое планирование;

Подбор, обучение, мотивация и контроль;

Организация системы контроля качественных и количественных показателей;

Формирование и представление отчетности по результатам деятельности филиала;

Оптимизация текущих бизнес-процессов в филиале;

Предоставление необходимой отчетности.

Контроль эффективности использования ресурсов

Принятие мер, направленных на рост эффективности и производительности сотрудников и компании в целом.

Высшее образование

Опыт работы не менее 3-х лет директором филиала / заместителем директора филиала;

Опыт управления персоналом общей численностью от 50 человек;

Формирование и управление бюджетом;

Умение принимать решения, планировать и координировать действия команды;

Навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций;

Уверенный пользователь Microsoft Office;

График работы 5/2 c 09.00 до 18.00;

Отличные возможности для роста и развития;

Уровень дохода обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом;