Ведущий специалист управления по работе с персоналом (Химки)

Уважаемый Соискатель! Благодарим Вас за проявленный интерес к нашей Компании.

В Центральном обособленном подразделении (г. Химки) открыта вакансия ведущего специалиста Управления по работе с персоналом (декретная ставка)

Ваши будущие задачи:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (240 сотрудников);
• Оформление приказов по личному составу, приказов по основной деятельности;
• Заполнение, учет, хранение трудовых книжек, карточек Т-2;
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
• Составление, учет и контроль графика отпусков;
• Формирование статистической отчетности;
• Учет рабочего времени сотрудников (формирование и проверка табелей учета рабочего времени);
• Администрирование графиков работы сотрудников, находящихся на суммированном учете рабочего времени - администрирование изменений, контроль соблюдения нормы рабочего времени;
• Подготовка отчетности.

Чтобы стать кандидатом, Вам нужно:

• Высшее образование;

• Опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности;

• Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства (все участки);

• Опытный пользователь ПК (1С, MS Office);

• Умение работать с большими объемами информации в режиме многозадачности;

• Желателен опыт работы с суммированным учетом рабочего времени.

Мы предлагаем:

Комфортные условия работы

• Достойная заработная плата, зарплатные проекты в ведущих банках России (Сбербанк, Альфа - банк, Газпромбанк);
• Комфортабельный офис в современном бизнес-центре "Khimki One" с возможностью использовать корпоративный транспорт от ст. м. Речной вокзал;
• 5-ти дневная рабочая неделя с 09.30 до 18.30, в пятницу сокращенный рабочий день до 17.15;
• Оборудованная комната для приема пищи, Coffee Point;

Забота о здоровье

• Расширенное ДМС, включая стоматологию, и возможность подключения на льготных условиях ДМС для родственников;
• Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев 24 часа в сутки;
• Дополнительная оплата 10-ти дней больничного листа;

Возможность профессионального обучения и карьерного развития

• Помощь в адаптационный период - развитая система наставничества, специальные программы адаптации для новых сотрудников;
• Разнообразные внутренние программы on-line обучения;
• Возможность внешнего обучения у ведущих тренеров/компаний за счет работодателя;
• Корпоративная online библиотека Альпина, доступна для всех сотрудников Компании

Корпоративная жизнь

• Мероприятия на Новый год, 23 февраля и 8 марта;
• Детские новогодние подарки.