Специалист Центра развития карьеры / организация стажировок
В архиве с 28 января 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Карьерный консультант центра карьеры
65 000 – 75 000 ₽Москва, Калужская
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и проведение мероприятий, связанных с выходом на рынок труда и профессиональное самоопределение. Формирование типовых траекторий индивидуального развития для обучающихся.
Опыт работы с молодежью. Опыт методической работы в образовании. Опыт проведения мастер-классов.
Москва, Мякинино и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Проведение очных тренингов для сотрудников по клиентоориентированному сервису, эффективной коммуникации, по работе в нестандартных и конфликтных ситуациях, по управлению стрессом...
Высшее образование (преимуществом является психологическое или педагогическое). Дополнительное образование в области тренингов (тренинг для тренеров, фасилитация, скрайбинг, геймификация, ролевой тренинг...
Москва, Курская
Опыт от 1 года до 3 лет
Сбор потребностей по обучению у внутренних клиентов во вверенных подразделениях. Создание плана-графика обучения сотрудников, контроль выполнения планов обучения и...
Высшее профессиональное образование( медицинское, фармацевтическое, психологическое или любое другое). Опыт работы в области обучения и развития сотрудников от 1,5...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Краснопресненская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Организация и эффективное планирование работы отдела обучения. Разработка и реализация программ адаптации для новых сотрудников. Построение и написание программ обучения...
Опыт организации системы обучения в сетевых ресторанах, кафе от 3-х лет. Знание инструментов и методик обучения. Проактивный подход, сильные...
Специалист по обучению и развитию персонала
80 000 – 110 000 ₽Москва, Киевская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Обучение новых сотрудников. Назначение программы обучения. Контроль прохождения всех этапов обучения. Назначение тестирований. Контроль прохождения всех этапов обучения.
Опыт работы в должности: менеджер по обучению, тренинг-менеджер, менеджер по развитию и оценке персонала. Высшее образование (психологическое, педагогическое, экономическое).
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Одинцово
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Предоставлять обратную связь по результатам оценки, консультировать по составлению индивидуальных планов личностного, профессионального и карьерного развития (ИПР).
Опыт построения программ развития от 1-2 лет. В том числе, опыт выстраивания вышеописанных процессов с нуля. Хорошие коммуникативные навыки...
Москва