Стажер-консультант 1С
з/п не указана
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Участие в проектах по внедрению систем регламентированного и управленческого учета, МСФО, бюджетирования, казначейства, финансового планирования, финансовой консолидации в качестве «Консультант-стажер»;
- Участие в задачах по формированию функциональных / технических требований к системам и подготовке проектной документации в качестве «Консультант-стажер»;
- Регулярное развитие навыков и компетенций по программным продуктам для автоматизации процессов ведения регламентированного и управленческого учета, МСФО, бюджетирования, казначейства, финансового планирования, финансовой консолидации на базе продуктов 1С.
- Высшее техническое или экономическое образование, студент старших курсов.
- Способность к самостоятельному обучению на больших объемах информации и в сжатые сроки.
- Сообразительность и желание обучаться.
- Желание развиваться в качестве консультанта-стажера/младшего консультанта/консультанта в проектной деятельности.
- Ответственность, самостоятельность, трудолюбие.
- Коммуникабельность‚ исполнительность‚ дисциплина.
- Аналитический и системный склад ума.
- Нацеленность на результат.
- Наличие сертификатов по 1С или прохождение курсов по программным продуктам линейки 1С будет Вашим преимуществом
- Оформление строго по ТК РФ.
- Конкурентный уровень заработной платы (рост вознаграждения по мере становления Вас как специалиста).
- График работы 5/2, возможно удаленный формат.
- Профессиональный коллектив и руководители.
- Реальная перспектива профессионального и карьерного роста (возможность стать ведущим консультантом, функциональным архитектором).
- Рост с позиции «Консультант-стажер» до позиции «младший консультант» по итогам прохождения испытательного срока; до позиции «Консультант» - от полугода работы в компании.
- Действующая в компании стажерская программа адаптации и переквалификации новых сотрудником, разработанная с учетом реальных проектных задач.
- В компании действует программа обучения-переквалификации новых сотрудников на период испытательного срока. После его прохождения регулярно совместно с руководителем составляются планы на обучение на ближайшие месяцы.
- Система курирования и ментороства активно применяющаяся в работе проектной команды (каждый консультант-стажер, младший консультант закрепляется за ведущим консультантом и/или тимлидом).
- Обширная база знаний.
- Получение сертификатов 1С за счет компании.
- Доброжелательный коллектив.
- Корпоративные праздники.
- Наш офис удобно расположен в 10 минутах пешком от м. Тульская
Ключевые навыки
Вакансия опубликована 1 марта 2021 в Москве
